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新经济时代的知识员工管理

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经济

  • 购买点数:9
  • 作 者:易凌峰编著
  • 出 版 社:天津:天津教育出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787530951989
  • 标注页数:187 页
  • PDF页数:194 页
图书介绍:本书探讨知识员工及特征、知识员工管理的基本理念,讨论知识员工的激励因素等问题,对新经济时代知识员工的管理提供了丰富的管理案例,既有理论又有实例。

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图书介绍

第一章 知识员工管理概述 1

一、新经济时代的知识员工管理案例 1

二、什么是知识工作 8

三、知识员工的定义 10

四、知识员工的管理理念 13

第二章 知识员工的激励 22

一、知识员工激励因素的研究 24

二、知识员工激励策略的研究 32

三、知识员工激励的新趋势 42

第三章 知识员工的管理策略 51

一、知识员工的团队管理 52

二、知识员工管理的心理契约策略 74

三、基于组织承诺的知识员工管理 91

四、核心知识员工的风险管理策略 107

第四章 知识员工的发展 122

一、知识员工培训模式分析 122

二、青年知识员工的生涯规划 136

三、知识员工的压力管理 151

结束语知识员工管理研究的新趋势 173

一、知识员工管理研究的三个重要课题 173

二、知识员工管理研究趋势分析 178

参考文献 181

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