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目 录 1

序言 1

第一章领导者的地位和作用 1

一、经理、厂长的地位 1

二、经理、厂长的作用 5

第二章领导者的素质和能力 9

一、必须具备的基本条件 9

二、建国后三十多年历史的回顾 11

三、必须具备的素质和能力 17

第三章领导者的思想方法 23

一、正确思想方法的确立 23

二、必须树立几个基本观念 33

三、必须正确处理几个关系 38

四、领导威望的自我反思 51

第四章领导者的管理方法 62

一、生产的管理 62

二、现场的管理 67

三、机构的管理 70

四、经营的管理 78

五、现代化管理 90

六、授权 103

七、会议的管理 107

八、人的管理 114

第五章领导者亟待探索的新课题 125

一、对行为科学的探讨 125

二、新的人才观的建立 158

后记 184

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