部属的哲学PDF格式文档图书下载

1　敬业哲学 用一生热情面对自己的工作把工作当成信仰 11

知道自己为谁工作 12

履行你的工作责任 16

脚踏实地地工作 20

付出更多的努力 23

热情对待每天工作 26

2　目标哲学 明确的目标决定你前进的方向善于规划，制订目标 30

工作目标需要量化 32

职业生涯是一个完整的目标体系 35

制订正确的职场目标 39

3　执行哲学 高效的执行是完成任务的保障遵守纪律是执行的前提 43

立即去做是执行的关键 46

行动是一点一滴的进步 50

责任决定执行 52

抱怨是延缓执行的最大敌人 55

执行就要落到实处 59

灵活执行既定方案 63

及时调整策略与执行 65

4　统筹哲学 合理统筹可以提升工作效率培养从小事做起的习惯 68

要分清什么才是工作中的主要矛盾 70

制订好工作计划和实施方案 72

更有效率地完成工作 75

5　协作哲学 协作源于集体——认清协作，展现自我认同企业文化，尽快融入团队之中 79

沟通的技巧不可或缺 83

要清楚团队的含义 86

不要离开你的团队 89

指责别人的人最该受到谴责 91

主动说出“这是我的错！” 95

没有团队的成功，就没有个人的成功 96

善于与人合作，提高团队精神 99

与大家共同创造出协作的氛围 102

6　时间管理哲学 让每一分秒创造最高的效率要真正懂得时间管理 106

消除浪费时间的因素 110

学会自我控制时间 112

时间也可以集腋成裘 115

战胜拖延，提高效率 118

巧妙利用空余时间 120

7　晋升哲学 提升自己必须具备的品质积极参加适合自己的“充电” 122

努力工作，优劣自有评说 126

提高处理危机的能力 129

将工作当成人生的乐趣 132

挑战工作中的困难 135

做一位最可爱的部属 138

坚持你的职业操守 141

善于变通，不要死守教条 143

把团队看成自己的 145

8　服从哲学 服从是走向卓越的必要条件学会服从，拒绝借口 149

合格的部属懂得自制 153

记住，这是你的工作 155

努力完成每一项任务 157

服从并不意味着盲从 159

9　忠诚哲学 对你的工作，对你的上司尽心尽力忠诚是成为优秀部属的基本素质 164

忠诚是美好的品德 167

忠诚是无价之宝 170

必须忠诚于团队 172

上司和部属不是对立的 175

以忠诚的态度面对上司 177

忠诚助你成为优秀的部属 180

与上司风雨同舟 182

10　形象哲学 打造完美形象，质变成为优秀部属部属的形象，团队的面子 186

仪容端庄大方 188

举止亲切自然 190

言行适度得当 192

提升自己办事的品质 194

切忌“自我感觉良好” 196

做最优秀的部属 198

从优秀到卓越 200

查看更多关于部属的哲学的内容