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职业精神的回归  员工与老板双赢

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经济

  • 购买点数:11
  • 作 者:于秀丽编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801970705
  • 标注页数:254 页
  • PDF页数:267 页
图书介绍:本书是关于员工素质培养的励志书籍。

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图书介绍

目录 3

1.为什么要有职业精神 3

1.1解读伟大的“送信人” 3

1.2解读伟大的“写信人” 8

1.3职业为你创造财富 12

1.4职业精神使你赢得尊重 16

1.5职业精神是实现自我的阶梯 20

2.让自己掌握职业生涯 25

2.1认识生存环境 25

2.2设计发展道路 29

2.3确定自已的职业目标 34

2.4 “钱”与“前”间的平衡 40

3.1找到理想和现实的结合点 47

3.在讲职业精神之前 47

3.2要“远视”不要“近视” 51

3.3选对池塘钓大鱼 55

3.4择明君而事之 60

4.职业精神的第一表现——工作热情 65

4.1态度决定一切 65

4.2经历就是财富 71

4.3热爱工作才能创造奇迹 75

5.让职业精神成就未来—敬业+勤奋 81

5.1贪睡的狐狸抓不着鸡 81

5.2像珍惜生命一样珍惜时间 87

5.3更新知识武装自己 91

5.4得到认可的第一步就是尽职尽责 97

5.5不可缺少的使命感和责任感 102

5.6自动自发地工作 106

5.7让自己不可替代 112

6.忠诚的价值 119

6.1为忠诚喝彩 119

6.2持续发现与老板的差距 125

6.3不可忽视的跳槽成本 131

6.4对岸的景色真的更美吗 138

7.当职业精神遭遇困境时——树立自信心 138

7.1要自信,不要自卑 145

7.2相信“我有我的优势” 151

7.3有付出一定有收获 156

8.停止抱怨 163

8.1吃亏就是占便宜 163

8.2理解万岁 168

8.3实际行动比抱怨更有意义 174

9.克服人性的弱点 183

9.1罗马有路无捷径 183

9.2困难往往承载着机会 190

9.3 “独食主义”与团队精神 195

9.4没有任何借口 200

10.员工的所得 207

10.1超强的适应能力 207

10.2更高的目标 212

10.3让财富和名誉变成副产品 218

10.4充实的生活和安宁的心灵 224

11.老板的所得 231

11.1 优秀的员工和源源不断的物质财富 231

11.2老板切记——启示 235

11.3老板切忌——你是哪种类型 241

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