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导论 1

第一章 绩效预算产生的背景和理论基础 11

第一节 绩效预算产生的背景：新公共管理运动 12

第二节 绩效预算的理论基础 22

第二章 绩效预算概述 33

第一节 现有绩效预算的定义 33

第二节 绩效预算区别于传统预算的特征 35

第三节 绩效预算的特征 36

第四节 绩效预算的先决条件 39

第五节 绩效预算的重点和难点 44

第三章 美国绩效预算改革 46

第一节 美国绩效预算改革的背景及改革历程 46

第二节 美国绩效预算管理 61

第三节 与绩效预算相适应的美国财务管理系统 73

第四节 美国政府绩效评估 82

第四章 英国政府绩效预算改革 97

第一节 英国绩效预算改革的背景 97

第二节 英国绩效预算改革的历程 101

第三节 英国绩效预算管理的内容 109

第四节 英国政府绩效评估 124

第五章 澳大利亚绩效预算改革 132

第一节 澳大利亚绩效预算改革的背景及历程 133

第二节 澳大利亚绩效预算管理的主要内容 138

第三节 澳大利亚政府绩效考评 146

第六章 新西兰绩效预算改革 157

第一节 绩效预算改革的背景及历程 157

第二节 新西兰绩效预算管理 164

第三节 政府绩效评估 170

第七章 对典型发达国家绩效预算改革的评价 177

第一节对典型发达国家绩效预算改革的做法评价 177

第二节 对典型发达国家绩效预算改革效果的评价 182

第八章 借鉴国际经验，积极推动中国预算制度改革 194

第一节 中国预算制度改革历史回顾与存在的问题 194

第二节 影响绩效预算改革的因素分析 200

第三节 中国是否可以实行绩效预算 205

第四节 充分估计在中国实行绩效预算的困难 217

第五节 推动中国绩效预算改革的措施构想 221

结语 233

参考文献 235

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