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招聘中的心理测量原理与操作

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经济

  • 购买点数:9
  • 作 者:张杉杉 魏华颖编著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787509615812
  • 标注页数:198 页
  • PDF页数:207 页
图书介绍:本书是一本大学教材。本书是一部选取具体的知识、公司的招聘案例为引导,讨论所需要的各种心理测量学知识,避免相关公式的讲解,在每章后边提供了相应的建议阅读材料,为希望了解这些原理的读者提供相关信息。本书共分为两大部分,第一部分为第一至第六章,从心理测量出发,讲解相关原理,并就招聘中的环节进行对接;第二部分为第七至第十章,从招聘出发,以现实或者模拟招聘案例中挖掘心理测量的藏身之处,在信息较为充分的情况下做出判断:心理测量能否、又是如何、在怎样的背景和条件下使用,使得人力资源的招聘活动开展的更为有效。

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