中国预算绩效管理制度创新研究PDF格式文档图书下载
- 购买点数:8 点
- 作 者:程瑜著
- 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787509556177
- 标注页数:143 页
- PDF页数:151 页
绪论 1
第一章 概念界定:预算绩效管理的内涵与主要内容 3
第一节 预算绩效管理基本概念界定 3
第二节 预算绩效管理的主要内容 10
第三节 预算绩效管理的特点 12
第四节 预算绩效管理的重要意义 13
第二章 模型构建:预算绩效管理的理论基础 17
第一节 预算绩效管理的理论探源 17
第二节 预算绩效管理的理论模型 23
第三章 追根溯源:预算绩效管理的前世今生 26
第一节 西方国家绩效预算的发展与实践 26
第二节 中国预算绩效管理的探索与实践 27
第四章 问题剖析:中国预算绩效管理存在的瓶颈制约 34
第一节 理念方面存在的问题 34
第二节 制度方面存在的问题 35
第三节 管理方面存在的问题 36
第五章 经验借鉴:国外绩效预算的改革探索与启示 39
第一节 美国的新绩效预算改革 39
第二节 新西兰的绩效预算改革 42
第三节 澳大利亚的绩效预算改革 45
第六章 地方探索:中国若干地区预算绩效管理的实践与启示 49
第一节 广东省绩效预算管理的实践 49
第二节 河南省焦作市预算绩效管理的实践 55
第三节 上海市闵行区预算绩效管理的实践 61
第四节 对进一步完善我国预算绩效管理的启示 65
第七章 指标构建:预算绩效管理评价指标体系的探索与实践 68
第一节 绩效管理共性指标体系的概念和内涵 68
第二节 我国对预算绩效评价指标体系的探索与存在问题 70
第三节 国外绩效管理评价指标体系的构建与启示 97
第八章 制度创新:适合中国的预算绩效管理制度构建 111
第一节 更新理念,将预算绩效管理纳入国家治理范畴 112
第二节 理论先行,以绩效管理理论提升部门实践水平 113
第三节 构建平台,以绩效管理系统性协调政府部门管理体系 114
第四节 完善法规,提升预算绩效管理的法律支撑层次 115
第五节 明确职责,厘清预算绩效管理中各行为主体之间的关系 116
第六节 管理创新,完善预算绩效管理的制度体系 124
第七节 激励约束,建立绩效评价结果应用和问责制度 126
第八节 流程再造,健全预算绩效管理的制度流程 127
参考文献 139
- 《中国预算绩效管理制度创新研究》程瑜著 2014
- 《政府部门预算支出绩效管理研究》孙克竞著 2012
- 《财务预算与绩效管理制度设计》张友棠著 2008
- 《绩效预算制度研究》邓毅著 2009
- 《绩效预算与政府生产力》许正中等著 2014
- 《建立现代预算制度 从绩效到民生》李成威著 2016
- 《中国绩效预算改革研究 从制度变迁的角度》黄敏著 2007
- 《公共部门绩效预算研究》游祥斌著 2007
- 《绩效预算管理工具创新》李尽法著 2014
- 《走向绩效导向型的地方人大预算监督制度研究》徐曙娜著 2010