人力资源咨询PDF格式文档图书下载

推荐序 1

前言 1

第一章　人力资源咨询导论 1

第一节 人力资源管理的含义 2

第二节 人力资源管理的发展及意义 5

第三节 人力资源咨询的定义 8

第四节 人力资源管理咨询的发展及意义 10

第二章　人力资源咨询方法论 17

第一节 人力资源规划咨询方法 18

第二节 人力资源招聘咨询方法 29

第三节 人力资源培训咨询方法 40

第四节 人力资源激励咨询方法 51

第五节 人力资源薪酬咨询方法 62

第六节 人力资源绩效咨询方法 82

第三章　人力资源咨询工具 99

第一节 人力资源规划咨询工具 100

第二节 人力资源招聘咨询工具 119

第三节 人力资源培训咨询工具 147

第四节 人力资源激励咨询工具 176

第五节 人力资源薪酬咨询工具 184

第六节 人力资源绩效咨询工具 218

第四章　人力资源咨询案例 245

第一节 LA公司HR管理体系咨询 246

第二节 ZH证券交易所人力资源咨询诊断 345

第三节 XT通信公司人力资源体系咨询 365

第四节 北京HN商厦股份有限公司人力资源项目建议书 399

第五章　人力资源咨询展望 415

第一节 全球人力资源咨询展望 416

第二节 亚太地区人力资源咨询的发展及展望 418

第三节 中国人力资源咨询的发展及展望 420

附录　全球人力资源咨询相关网站及行业协会 425

参考文献 426

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