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第1章 绪论 1
1.1 人力资源概述 3
1.2 人力资源管理概述 6
1.3 人力资源管理的历史和发展 13
第2章 人力资源规划 23
2.1 人力资源规划概述 24
2.2 人力资源预测和供需平衡分析 33
2.3 人力资源业务规划 43
第3章 工作分析 54
3.1 工作分析的概念和作用 54
3.2 工作分析的内容和步骤 57
3.3 工作分析信息的收集方法 62
3.4 岗位设计 68
第4章 人力资源招聘 74
4.1 人力资源招聘概述 75
4.2 人力资源招聘的实施 80
4.3 人力资源甄选 86
4.4 人力资源招聘评估 98
第5章 人力资源的培训与开发 104
5.1 员工培训与开发概述 105
5.2 培训的具体实施 108
5.3 培训方法 115
5.4 职业生涯规划与管理 120
第6章 绩效管理 129
6.1 绩效管理概述 131
6.2 绩效管理体系 137
6.3 绩效考核技术 146
第7章 薪酬管理 157
7.1 薪酬管理概述 158
7.2 薪酬体系设计与调整 162
7.3 岗位评估的方法和应用 166
7.4 员工福利和社会保险 173
第8章 劳动关系管理 179
8.1 劳动关系概述 180
8.2 劳动合同管理 185
8.3 集体谈判和集体合同 193
8.4 劳动争议管理 197
第9章 国际人力资源管理 205
9.1 国际人力资源管理发展趋势和特点 206
9.2 国际人力资源管理中的文化沟通 211
9.3 国际人力资源招聘 214
9.4 国际人力资源管理的培训与开发 218
9.5 国际人力资源管理的绩效考核 221
9.6 国际人力资源管理的薪酬和激励 224
参考文献 231
- 《人力资源会计教程》高伟富,张文贤编著 2003
- 《人力资源管理教程》唐丽萍,亓智斌,朱建中主编 2012
- 《人力资源管理简明教程》牛小华,孙延敏主编 2017
- 《人力资源管理教程》夏光主编 2004
- 《人力资源管理实验教程》宋长生,韩淼编著 2010
- 《现代人力资源管理教程》刘昕编著 2009
- 《人力资源管理教程》袁蔚等编著 2006
- 《人力资源管理实用教程》周贺来主编 2009
- 《人力资源管理教程》金润圭主编 2004
- 《人力资源管理实验教程》汪金龙,刘福成著 2009
- 《人力资源管理简明教程》牛小华,孙延敏主编 2017
- 《公共关系入门 理论与案例》孙延敏编著 2013
- 《宏微观经济学》阮青松,牛小华编著 2011
- 《死后见闻 150名死后复生者的自述》(美)雷蒙德·穆迪著;朱晓平,孙延敏编译;李秉千,李亚晨责任编辑 1989
- 《经济数学 微积分 1》李延敏,张继超,赵中建主编;朱生,刘长亮,刘诗淼副主编 2016
- 《材料化学》高延敏主编;郑传波,陈立庄副主编 2012
- 《土壤学》余延敏主编 1993
- 《化工设备基础》聂延敏主编 2009
- 《经济数学 3 概率论与数理统计》管建民,曲爽,李延敏主编;张继超,王艳副主编 2016
- 《食品化学 第2版》孙延春,方北曙主编;杨玉红,杜晓宏,张光庆,蔚慧副主编;蔡太生主审 2016