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金融契约控制权动态配置与公司治理效率

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经济

  • 购买点数:10
  • 作 者:徐细雄著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787509510025
  • 标注页数:210 页
  • PDF页数:220 页
图书介绍:经济转型环境下,由于我国企业内部治理机制的不完善和外部监管制度的低效率,使得我国企业高管人员具有更大的攫取控制权私人收益和侵蚀投资者利益的空间。因此,如何对管理者实施有效激励约束,保护投资者利益是当前我国企业改革过程中亟待解决的关键问题。基于此,本书突破传统的现金流分析思路,从金融契约和控制权动态配置视角来分析管理者激励问题,并重点考察可转债金融契约对管理者的激励约束效应及其内在机理,完成了相应的理论模型、实证研究和实验研究。

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图书介绍

第1章 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.1.1 现实背景 1

1.1.2 理论背景 9

1.2 研究问题的提出 13

1.2.1 拟研究的关键问题 13

1.2.2 主要研究方法 15

1.2.3 研究意义 15

1.3 基本概念界定 16

1.3.1 不完备金融契约 16

1.3.2 控制权收益 16

1.3.3 控制权动态配置 17

1.4 研究逻辑与结构安排 17

1.5 本书的主要特色与创新 19

第2章 研究综述 22

2.1 不完全契约理论的基本分析框架 22

2.1.1 不完全契约理论及其内涵 22

2.1.2 不完全契约理论的应用研究现状 26

2.1.3 不完全契约理论的最新发展动态 27

2.2 不完全契约视角下控制权配置的相关研究 29

2.2.1 控制权及其内涵 29

2.2.2 控制权私人收益及其影响因素 30

2.2.3 控制权配置方式及其效率研究 33

2.3 不完全金融契约与管理者激励——现金流视角的研究 36

2.3.1 标准权益-债务金融契约对管理者的激励约束效应研究 36

2.3.2 可转债金融契约对管理者的激励约束效应研究 39

2.4 不完全金融契约与管理者激励——控制权视角的研究 42

2.5 对本书的启示 44

第3章 不完全契约视角下信号依存控制权动态配置与相机转移模型 47

3.1 基础模型介绍及其拓展思路 48

3.1.1 阿吉翁-博尔顿模型介绍 48

3.1.2 格伯德-斯密德模型介绍 51

3.1.3 现有模型局限及其结合中国特殊情境的模型拓展思路 53

3.2 信号依存的控制权动态配置模型 55

3.2.1 模型基本假设 55

3.2.2 标准非信号依存控制权结构下的策略选择 58

3.2.3 信号依存控制权动态配置结构下的策略选择 63

3.3 再谈判因素对控制权配置效率的影响 69

3.3.1 权益契约且投资者拥有控制权情形下的再谈判 70

3.3.2 权益契约且管理者拥有控制权情形下的再谈判 71

3.3.3 债务契约且投资者拥有控制权情形下的再谈判 72

3.3.4 债务契约且管理者拥有控制权情形下的再谈判 72

3.4 企业控制权相机转移机理分析 73

3.4.1 模型基本假定 74

3.4.2 控制权相机转移的影响因素 76

3.5 本章小结 80

第4章 基于控制权相机转移的可转债激励约束效应分析 82

4.1 基础模型介绍及其拓展思路 83

4.1.1 雷特模型介绍 83

4.1.2 雷特模型局限及其拓展思路 85

4.2 基于控制权相机转移的可转债激励模型 86

4.2.1 模型基本假设 87

4.2.2 管理者最优行动策略及其实现条件 88

4.2.3 可转债激励约束效应的实现机理 91

4.3 三种典型金融契约激励约束效率的比较分析 99

4.3.1 金融契约激励约束效应的实现机理 99

4.3.2 三种典型金融契约激励约束效率的差异 103

4.4 本章小结 105

第5章 实证研究 107

5.1 实证研究框架 107

5.1.1 基于不完全金融契约建模分析的不足 107

5.1.2 已有经验研究的主要结论 108

5.1.3 本书的实证研究框架 109

5.1.4 实证研究假设 110

5.2 研究设计 114

5.2.1 计量模型建立 114

5.2.2 变量定义和说明 114

5.2.3 样本选取 117

5.3 实证结果分析 118

5.3.1 描述性分析结果 119

5.3.2 标准债务与权益契约对管理者控制权私人收益的影响效应分析 120

5.3.3 可转债契约对管理者控制权私人收益的影响效应分析 127

5.4 本章小结 129

第6章 实验研究 132

6.1 实验研究的必要性 132

6.1.1 实验研究方法简述 132

6.1.2 本书实验研究的必要性与可行性 134

6.2 控制权动态配置对管理者激励约束效应的实验研究 137

6.2.1 实验研究假设 138

6.2.2 实验设计 138

6.2.3 实验过程 141

6.2.4 实验数据分析 142

6.2.5 实验结论及其讨论 149

6.3 三种金融契约对管理者激励约束效应差异的实验研究 150

6.3.1 实验研究假设 150

6.3.2 实验设计 151

6.3.3 实验过程 154

6.3.4 实验数据分析 155

6.3.5 实验结论及其讨论 161

6.4 本章小结 162

第7章 结论与研究展望 164

7.1 主要研究内容与结论 164

7.2 研究创新点 167

7.3 未来进一步研究方向 168

附录1 可转债实证研究样本 170

附录2 “控制权动态转移激励效应”实验指导手册 171

附录3 “控制权动态转移激励效应”Ztree程序 175

附录4 “控制权动态转移激励效应”实验系统界面 181

附录5 “三种金融契约激励约束效应”实验指导手册 183

附录6 “三种金融契约激励约束效应”Ztree程序 187

附录7 “三种金融契约激励约束效应”实验系统界面 190

参考文献 193

后记 209

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