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导论 1

一、西方企业理论的发展 1

二、我国企业理论的发展 6

三、企业生命论的提出 9

四、本文结构 10

第一篇 企业本质论 13

第一章 企业的本质 13

一、企业本质的探讨 14

（一）西方经济学家对企业本质的不同看法 14

（二）我国经济学界对企业本质的不同看法 19

二、企业的类本质 26

（一）企业的系统本质 26

（二）企业的历史本质 35

三、企业的类内本质——社会本质 37

（一）不同社会经济制度的企业具有不同的社会本质 37

（二）在同一社会中企业也具有不同的类内本质 40

第二章 企业的主要特征 42

一、企业的生命特征 43

二、企业的经济特征 48

第五章 企业进化机制 100

一、企业进化的因素 100

（一）变异 100

（二）生存竞争理论——市场选择理论 111

二、企业进化的一般机制 119

（一）企业进化方向 119

（二）企业进化的速度 121

第三篇 企业生存论 124

第六章 企业的机能系统 124

一、研究企业生命有机体机能的意义 125

二、企业机能系统 127

（一）关于企业的营销机能 127

（二）关于企业的生产机能 129

（三）关于企业的人事机能 132

（四）关于企业的财务机能 134

（五）关于企业的研究与开发机能 138

三、管理机能系统 141

（一）管理机能系统中各机能的基本性质和任务 142

（二）有关企业管理机能系统的几个需要讨论的问题 147

第七章 企业的经营机制 156

一、理论界对企业经营机制的讨论 157

二、企业经营机制的内涵究竟指什么 161

三、企业经营机制的基本内容 162

（一）自负盈亏机制是企业经营机制的核心和基础 163

（二）动力机制 163

（三）自我调节机制 165

（四）自我约束机制 165

（五）技术进步机制 166

四、我国企业经营机制的形成 167

五、企业经营机制与企业自我更新 168

第八章 企业与国家和市场的关系 170

一、企业与国家的关系 170

（一）国家对企业的管理 171

（二）国家与国有企业的关系 173

二、企业与市场的关系 176

（一）市场结构、市场行为和市场效果相互作用的机制对企业进入产业的影响 177

（二）企业与市场关系中企业退出壁垒的分析 181

第九章 企业生态 183

一、企业生态系统 184

二、企业生态的基本原理 186

（一）竞争原理 186

（二）技术原理 187

（三）企业生态中物质流、能量流、信息流的流动渠道的建立和完善 188

三、企业种群 188

（一）企业种群（形态）统计学特征 189

（二）企业种群的增长 190

四、企业群落 191

第四篇 企业成长论 193

第十章 企业生命周期 193

一、企业生命周期的内涵 194

（一）幼稚期 195

（二）成长期 199

（三）成熟期 201

（四）衰退期 203

二、企业生命周期的主要特征 204

第十一章 企业死亡理论 207

一、破产死亡模型 208

二、因被接管和兼并而死亡的理论 215

三、因其他原因而死亡的企业 219

第十二章 企业成长途径和方式 221

一、影响企业成长的主要因素 221

（一）影响企业实力的因素 225

（二）影响企业本身质量的因素 225

二、企业规模分析 226

（一）对企业规模的不同解释 227

（二）确定合理的企业规模 229

三、企业成长的主要途径和方式 233

（一）通过获得专有技术使企业成长 234

（二）依靠专业化使企业成长 235

（三）依靠企业内部扩张使企业成长 236

（四）依靠企业兼并实现企业成长 238

第十三章 企业增长理论 240

一、企业增长理论的研究与发展 240

二、企业增长的最优化问题 245

三、企业增长与企业规模和寿命的相互关系 247

（一）有关企业增长与企业规模和寿命关系的理论假设和推论（或隐含条件） 247

（二）伊文思对上述假设和推论的检验 250

（三）伊文思的计算和检验的结果 252

（四）伊文思检验对企业增长理论的贡献 256

（五）伊文思检验所获得的结论 257

四、企业增长与企业进入和退出产业的关系 259

（一）假设条件 260

（二）对产业中原有企业行为的分析 260

（三）企业退出和进入产业是如何决定的 264

（四）埃里克松动态模型的建立 266

（五）埃里克松模型的评价及与其他相关模型的比较 270

五、我国企业增长问题研究 274

（一）吉布拉特定律及相关理论在我国的运用 274

（二）卢卡斯和埃里克松模型在我国的运用 277

（三）我国企业增长的模式 279

第五篇 企业发展与未来论 283

第十四章 企业发展的基本规律 283

一、企业发展的实质和方向 283

二、企业发展的机制 289

（一）企业集中化过程 290

（二）企业分散化过程 292

（三）大中小企业并存 294

（四）企业集团化过程 296

三、现代企业发展的阶段划分 297

（一）现代企业发展的萌芽阶段 298

（二）现代企业发展的初期阶段 298

（三）现代企业的成熟发展阶段 300

（四）现代企业的脱成熟化阶段 302

第十五章 我国企业发展的基本思路 310

一、实现社会主义工厂企业实体的转变阶段 312

（一）恢复企业本来面目 312

（二）调整企业组织结构 316

（三）创造企业生存和发展的基础条件 318

（四）创造适宜企业发展的市场环境和运转条件 321

（五）实现企业组织形态的多元化 321

二、现代企业进入迅速成长阶段 322

三、现代企业的成熟阶段 324

第十六章 大中小企业的发展 326

一、大企业向何处去 327

（一）存在问题 330

（二）摆脱困境的主要对策 330

（三）我国大企业的发展方向和途径 332

二、中小企业应有何种地位 333

第十七章 未来的企业世界 346

一、企业的未来环境 346

（一）企业面临国际化问题 347

（二）工业结构正在发生历史性的变革 347

（三）世界正在进入软件化——信息化社会 348

（四）国家管理体制的变革 348

（五）企业生态系统内环境正在发生重大变化 349

二、决定和影响未来企业世界的跨世纪企业理论 350

三、未来企业世界发展的主要方向 356

（一）由现代企业向联合大企业方向发展 357

（二）跨国公司的成熟和发展 364

主要参考书目 367

后记 374

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