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- 作 者:(美)斯蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn) (美)文森特·D. 奥科奈尔(Vincent D. OConnell)著 史一哲 熊瑛译
- 出 版 社:北京:中国铁道出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7113070140
- 标注页数:159 页
- PDF页数:180 页
图书介绍:本书对那些想提高人际关系技能的读者,对想提高人力管理水平的经理人提供了切实可行的建议。理论+实践结合的非常好;具有学术和实用的双重功效。读者如果掌握了本书提出的方法,才能够在生活中更加有效地处理好重要的人际关系。
图书介绍
第一章 真正的“人力战略” 1
第二章 人力管理问题的警告信号 15
第三章 高效率老板的6个习惯 25
第四章 习惯之一:深化自我认知 31
第五章 习惯之二:移情待人 57
第六章 习惯之三:遵循“黄金法则” 79
第七章 习惯之四:保持适当界限 91
第八章 习惯之五:讲究批评艺术 109
第九章 习惯之六:适应不同类型的人 127
结语 147
注解 151
术语 156
相关书籍
- 《非常5+1 员工喜欢老板的6个理由》(美)斯蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn),(美)文森特·D. 奥科奈尔(Vincent D. OConnell)著;史一哲,熊瑛译 2006
- 《老板喜欢员工的100个特征》王晓明主编 2005
- 《怎样的员工老板最喜欢》李伟编著 2009
- 《老板最喜欢这样的员工》张超著 2014
- 《老板喜欢这样的员工 成为优秀员工必读的89篇文章》程烨编著 2005
- 《老板喜欢这样的员工 优秀员工必须具备的16种能力》赵文明编著 2005
- 《老板最喜欢这样的员工》赵月编著 2011
- 《这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条》张舒彧,李波著;杨萌,贾茹配画 2004
- 《这样的老板员工最喜欢 5大法则让你成为一名卓越的领导者》(美)杰克·米瑞克著 2008
- 《你就是下一个被辞退者 老板绝对告诉过你的40个辞退理由》周锡冰编 2011
作者其它书籍
- 《阅读的力量》(美)斯蒂芬·克拉生著;李玉梅译 2013
- 《竞争情报应用战略 企业实战案例分析》(美)约翰·E.普赖斯科特(John E. Prescott),(美)斯蒂芬·H.米勒(Stephen H. Miller)主编;包昌火等译校 2004
- 《STEPHEN HAWKING》[美]小伯纳德·瑞安著 2006
- 《非常5+1 员工喜欢老板的6个理由》(美)斯蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn),(美)文森特·D. 奥科奈尔(Vincent D. OConnell)著;史一哲,熊瑛译 2006
- 《斯蒂芬·霍金=Stephen Hawking》(美)小伯纳德·赖安著 2012
- 《莱昂纳德·科恩 众人皆晓》(美)哈维·库布尼克著;白姗译 2016
- 《成功的大客户管理》(美)罗伯特·B. 米勒(Robert B. Miller),(美)史蒂芬·E. 黑曼(Stephen E. Heiman),(美)泰德·图勒加(Tad Tuleja)著;俞缄等译 2006
- 《新概念营销 第2版》(美)史蒂芬·E. 黑曼(Stephen E. Heiman),(美)黛安·桑切兹(Diane Sanchez),(美)泰德·图勒加(Tad Tuleja)著;官阳译 2006
- 《诺曼底登陆》(美)斯蒂芬·E.阿姆布鲁斯著;云小丽译 2008
- 《高效率团队的六条法则》(美)史蒂芬·E·科恩,文森特·D·奥康奈尔著;刘静译 2008
出版社其它书籍
- 《中国科协第三届青年学术年会卫星会议-中国铁道学会第六届青年学术会议论文集 ’98北京10月21-23日》中国铁道学会编 1998
- 《支挡建筑与土压力》林伯特(M.L.Reimert)等著;刘盛唐译 1982
- 《东风5型内燃机车乘务员》赵金武等编 1995
- 《专用集成电路行为功能级模拟技术》叶梅龙,刘明业编著 1994
- 《西线烽火 铁道兵二团援越抗美纪实》姚尚明著 2005
- 《不连续岩体中的地质工程方法》(美)古德曼(R.E.Goodman)著;北方交通大学隧道与地质教研室译 1980
- 《和谐之旅2010宁夏固原“和谐之旅”北京夏令营》本书编委会编 2010
- 《和谐之旅 2010新疆和田“和谐之旅”北京夏令营》中华人民共和国铁道部政治部宣传部 2010
- 《大道交通 北京交通大学 莫斯科国立交通大学友好交流史料》宁滨,廖文主编 2015
- 《民国文存 77 中国铁道史(下)》谢彬著 2015