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人力资源计分卡

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经济

图书介绍:本书从理论和实践两个层次上对人力资源进行了研究。

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图书介绍

第1章 人力资源战略面临的测量挑战 1

第2章 如何阐明并测量人力资源的战略影响——7步法简介 27

第3章 创建人力资源计分卡 55

第4章 人力资源活动的成本-效益分析 83

第5章 良好测量的原则 113

第6章 测量人力资源体系的一致性 137

第7章 人力资源专业人员的胜任力 161

第8章 人力资源计分卡的实施指南 189

附录A 研究与结果 213

注释 221

关于作者 228

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