国有企业经营者最优报酬激励机制研究PDF格式文档图书下载
- 购买点数:10 点
- 作 者:侯清麟著
- 出 版 社:长沙:湖南人民出版社
- 出版年份:2007
- ISBN:9787543849648
- 标注页数:229 页
- PDF页数:249 页
第1章 导论 1
1.1 问题提出的背景和意义 2
1.1.1 问题提出的背景 2
1.1.2 问题的理论价值和现实意义 5
1.2 国内外研究现状与水平 7
1.2.1 国内研究现状与水平 7
1.2.2 国外研究现状和水平 10
1.3 本书的研究内容和研究方法 20
1.3.1 本书的研究内容 20
1.3.2 本书的研究方法 22
第2章 国内外经营者报酬模式比较分析 24
2.1 美国企业经营者报酬激励模式及特点 24
2.1.1 美国企业经营者报酬激励模式 24
2.1.2 美国企业经营者报酬制度的特点 28
2.2 日本企业经营者报酬激励模式及特点 35
2.2.1 日本企业经营者报酬激励模式 35
2.2.2 日本企业经营者报酬激励的特点 37
2.3 我国国有企业经营者报酬激励主要模式及缺陷 38
2.3.1 我国国企经营者报酬制度的变迁与发展 38
2.3.2 经营者年薪制激励效果的实证考察 45
2.3.3 国企经营者现行报酬制度的主要缺陷 47
第3章 经营者报酬数量决定一般模型 51
3.1 经营者角色 51
3.1.1 经济理论中企业家角色的研究和阐释 51
3.1.2 经营者角色的共识 55
3.2 经营者劳动的特殊性及其对报酬的影响 56
3.2.1 经营者管理劳动的特点 56
3.2.2 企业经营者管理劳动的特点对报酬的影响 59
3.3 经营者报酬决定主群因素分析 60
3.3.1 企业规模 60
3.3.2 经营业绩合理度量 61
3.3.3 经营者人力资本 62
3.3.4 公司治理 64
3.4 经营者报酬数量决定一般模型 65
第4章 几种不同报酬结构的比较分析及最优报酬结构确定 69
4.1 我国国企经营者年薪制报酬结构激励效果分析 70
4.1.1 经营者年薪制传统报酬模式的结构特征 70
4.1.2 传统年薪制激励效果分析 73
4.2 “基薪+奖金+期权”报酬结构激励效果分析 77
4.2.1 股票期权计划的特征及起因分析 77
4.2.2 期权激励机制有效性的理论分析 82
4.2.3 股票期权激励效率分析 83
4.2.4 从华尔街危机看股票期权的缺陷 90
4.3 “基薪+奖金+经营者持股”报酬结构激励效果分析 94
4.3.1 经营者持股的主要形式介绍 94
4.3.2 经营者持股激励有效性研究 98
4.4 经营者报酬激励最优结构选择 99
第5章 公司治理与经营者报酬激励有效性研究 102
5.1 公司治理主要模式及对经营者的激励约束 102
5.1.1 外部控制主导型公司治理及其对经营者的激励约束 103
5.1.2 内部控制主导型公司治理及其对经营者的激励约束 110
5.1.3 两种公司治理模式的综合比较及融合 115
5.2 我国国有企业公司治理特征及激励约束无效率分析 117
5.2.1 国企公司治理主要特征 117
5.2.2 国企公司治理结构对经营者报酬激励的负面影响 118
5.2.3 国企经营者激励约束机制无效率分析 124
5.3 现代企业产权治理新发展对增强报酬激励约束功能的几点启示 126
5.3.1 欧美现代企业产权治理发展新趋势 126
5.3.2 改善国企公司治理结构,增进报酬激励有效性的主要对策 131
第6章 经营者业绩评价指标体系研究 137
6.1 市场价值指标与利润指标——经营者业绩评价指标的优劣评判 137
6.1.1 市场价值指标的优劣评判 138
6.1.2 会计利润指标的优劣评判 139
6.2 战略平衡计分卡指标体系分析 140
6.2.1 战略平衡计分卡指标体系 140
6.2.2 战略平衡计分卡指标体系的不足 145
6.3 国有资本金效绩评价指标体系分析 146
6.3.1 国有资本金效绩评价指标体系 146
6.3.2 国有资本金效绩评价指标体系的不足 147
6.4 经营者业绩评价指标体系的设置原则及基本框架 153
6.4.1 经营者业绩评价指标体系的设置原则 153
6.4.2 经营者业绩评价指标体系基本框架 155
6.5 经营者业绩评价指标选择 156
6.5.1 企业生存能力评价指标 156
6.5.2 企业盈利能力评价指标 160
6.5.3 业务流程层面业绩评价指标体系 164
6.5.4 企业核心竞争能力指标 168
第7章 经营者报酬激励综合模型设计及实证分析 173
7.1 经营者报酬激励综合模型设计 173
7.1.1 经营者报酬结构及其相应挂钩指标的确定 173
7.1.2 经营者报酬数量的确定及报酬激励综合模型 177
7.2 经营者报酬激励实证分析 183
7.2.1 经营者业绩评价基础数据 183
7.2.2 经营者报酬的计算 184
7.2.3 经营者报酬激励模型的评价 191
第8章 结论和建议 197
8.1 总结和展望 197
8.1.1 论文的主要工作和结论 197
8.1.2 主要创新点 199
8.1.3 研究工作展望 200
8.2 改革和完善国有企业报酬激励机制的政策建议 201
参考文献 210
致谢 225
攻读学位期间主要的研究成果目录 227
- 《国有企业经营者最优报酬激励机制研究》侯清麟著 2007
- 《经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究》李良智著 2005
- 《企业经营者评价系统与激励机制研究 理论、模型、方法》彭正龙著 2002
- 《员工激励与企业创富》李爱梅,肖胜编著 2003
- 《企业经营者激励机制探究 基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法》闫森著 2017
- 《企业经理组合激励模式研究》陈爽英著 2007
- 《国有企业经营者的激励与约束 理论、实证与政策》陈佳贵,杜莹芬等著 2001
- 《企业经营者薪酬激励机制研究》杨河清,唐军等著 2004
- 《国有企业经营者激励与约束机制研究》黄小鹃编著 2006
- 《我国动漫人才激励机制研究》黄志坚著 2015
- 《侯清麟书法》侯清麟著 2011
- 《居美见微》侯清麟著 2007
- 《国有企业经营者最优报酬激励机制研究》侯清麟著 2007
- 《市场营销学》侯清麟编 2012
- 《森林景观恢复研究》张晓红,黄清麟著 2011
- 《忍的智慧》侯清恒著 2009
- 《方与圆处世术》侯清恒编著 2006
- 《左手厚黑 右手孔孟》侯清恒著 2009
- 《忍的智慧》侯清恒编著 2006
- 《对联风格三十六品》侯清海著 2013
- 《最高人民法院新闻发布会实录 2012=records of supreme people's court press conferences 2012》 2222
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16623-1996 压配式实心轮胎=Pressed-on solid tyres》 2222
- 《湖南省长沙一中》湖南省长沙一中编 1997
- 《湖南长沙三国吴简 1》 2222
- 《长沙人民革命史》中共长沙市委党史研究室著 2001
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16622-1996 压配式实心轮胎系列=Series of pressed-on solid tyres》 2222
- 《湖南长沙友谊 集团 有限公司》吕芳文主编 1996
- 《湖南省长沙市地名录》 2222
- 《岳州长沙自主开埠与湖南近代经济》周石山著 2001
- 《湖南戏曲音乐集成·长沙市卷》湖南省文化厅 1996