我国动漫人才激励机制研究PDF格式文档图书下载
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- 作 者:黄志坚著
- 出 版 社:武汉:武汉大学出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787307158856
- 标注页数:179 页
- PDF页数:190 页
第一章 概述 1
第一节 研究的缘起 1
第二节 研究内容和研究方法 5
第三节 相关概念 7
第二章 理论基础 13
第一节 中外经典激励理论 13
第二节 全面报酬理论 19
第三节 敬业度理论 23
第四节 全面报酬与敬业度的作用关系理论 30
第三章 国内外动漫产业发展及动漫人才激励机制分析 34
第一节 国内外动漫产业发展状况分析 34
第二节 美国、日本和韩国动漫人才激励机制研究 49
第四章 我国动漫人才全面报酬和敬业度的现状与问题 56
第一节 变量测量 56
第二节 变量描述性统计分析结果 73
第五章 人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬和敬业度的影响 80
第一节 人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬的影响 80
第二节 人口与组织特征对我国动漫人才敬业度的影响 95
第六章 全面报酬对我国动漫人才敬业度影响的实证研究 108
第一节 研究模型与研究假设 108
第二节 研究结果 111
第三节 结论与讨论 123
第七章 我国动漫人才全面报酬激励机制设置 132
第一节 内部报酬 133
第二节 外部经济性报酬 137
第三节 精神奖励 140
第四节 认可与晋升 142
第五节 人口与组织特征的影响 145
参考文献 149
附录1 预调查问卷的测量题项及编号 163
附录2 正式调查问卷的测量题项及编号 166
附录3 关于动漫人才全面报酬和敬业度的调查问卷(正式版) 169
附录4 动漫人才全面报酬激励机制(要点) 173
附录5 接受问卷调查的80家动漫企业名单 176
附录6 接受深度访谈的10家动漫企业名单 179
- 《我国动漫人才激励机制研究》黄志坚著 2015
- 《高层次专业技术人才激励机制 政策与案例》董志超主编 2010
- 《不晋则退 麦肯锡卓越人才激励机制》宋知程编著 2005
- 《我国国有商业银行激励与约束机制研究》李永焱著 2014
- 《我国企业培训的激励机制研究 以技能人才培养为重点》徐艳,赵立卫,陈兰等著 2013
- 《黑龙江省专业技术人才激励机制研究》郎益夫著 2010
- 《创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角》朱晓妹著 2013
- 《泛珠三角合作中技能人才整合策略与激励机制研究》陈淑妮著 2009
- 《36家跨国公司的激励机制》后东升主编 2006
- 《制度与习惯 我国药学高等教育教师的激励机制实证分析研究》王中华,武志昂著 2018
- 《世纪之交论青年》黄志坚著 1997
- 《共青团工作概论》黄志坚著 1992
- 《青年概论》黄志坚著 1992
- 《青年特点与共青团工作》黄志坚著 1983
- 《麻烦就是机会》黄志坚,高曼著 2012
- 《青年学新论》黄志坚著 2004
- 《外汇期权》叶永刚,黄志坚等编著 2004
- 《青年科学纵横》魏久明主编;黄志坚,谢昌逵副主编;丁焰等编写 1989
- 《中外青年比较》黄志坚主编 1993
- 《液压辅件》黄志坚编著 2008
- 《出版探索 纪念武汉大学编辑出版学专业创建廿周年校友论文集》罗紫初,方卿主编 2003
- 《莎士比亚新论 武汉国际莎学研讨会论文集》阮珅主编 1994
- 《武汉会战》薛岳,赵子立等著 2015
- 《武汉会战亲历记》全国政协文史和学习委员会编 2015
- 《《科学》中的理化地生 武汉版 九年级 下》《科学》课研究组编 2006
- 《《科学》中的理化地生 武汉版 八年级 下》《科学》课研究组编 2006
- 《《科学》中的理化地生 武汉版 七年级 下》《科学》课研究组编 2006
- 《数字时代出版产业发展研究》黄先蓉,罗紫初主编 2007
- 《科学中的理化地生 九年级 上 武汉版》《科学》课研究组编 2006
- 《科学中的理化地生 七年级 上 武汉版》《科学》课研究组编 2006