人力资源的重新设计 人力资源部门如何贡献可衡量价值

本书与其他的关于人力资源开发的书不同的是：它并不是侧重人力资源部门要做的工作，出现了那些问题，以及为什么需要变革等方面。而是解释了如何转变人力资源经理的角色和什么是人力资源部门的真正职能，以便他们更...

市场社会主义与人本社会主义研究

本书是一部研究中国特色经济学的新作。重点研究了市场经济条件下的社会主义经济制度的本质特征，完善社会主义市场经济体制的新理论和以人为本全面发展的理论。...

科技工程与经济社会协调发展 中国科协第五届青年学术年会文集

本书为中国科协第五届青年学术年会论文摘要。主要内容有：学科发展前沿问题；世界科技发展趋势；国家重大科技项目的成果以及社会经济建设中的应用开发成果；基础科学研究的重大成果；对21世纪可持续发展的探讨与展望...

社会科学研究方法 上

中国社会科学院近代史研究所青年学术论坛 2002年卷

本书是中国社会科学院近代史研究所每年一度的青年（40岁以下）学者学术报告会的论文集。近代史研究所已连续数年每年召开一次青年学术报告会，并在会后将论文结集出版。这一制度化的学术报告会及其论文集，对于推进...

文化理论与族群研究

教师图像.教师社会学研究

社会科学研究创新简论

明清徽州社会研究

本书分为八篇：徽学的形成与发展；明清徽州的社会变迁；明清徽州的社会结构；明清徽商与徽州社会等。

保险理论之研究

本书是由作者多年从事保险工作的科研成果汇集而成的图书。