以能级为中心的人力资源管理 政府部门及非营利组织的企业化人力资源管理

本书按照人的能力等级开发才能并进行员工管理。

组织与人力资源管理

这是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作，并结合了组织设计的有关内容。全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主...

战略性投资 现代组织学习型人力资源开发全鉴

本书系统介绍了现代组织学习型人力资源开发的精要思想方法，对有关操作方法、技术及其在实际中的应用进行了具体生动的描述和精练说明，集理论性与操作性于一身。...

组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版

本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...

组织变革中的人力资源管理案例 第6版

本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...

现代人力资源管理与组织行为

现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....

企业发展的组织资源能力研究

本书介绍了企业发展中的竞争优势理论，企业发展的组织理论，企业的组织资源能力的模型构建，强化中国企业组织资源能力的对策思考等。

农村合作经济组织会计教材

激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计

在互联网时代，作为信仰的那套方法论体系，好像越来越不适应企业的需求。HR需要的不是小修小补，而是人力资源管理体系的系统升级。本书从组织的角度去思考人力资源管理应该如何推动企业的进化。金字塔型组织带来...

国际组织农业科技资源手册

本书详细介绍了国际组织科技发展情况，对联合国粮农组织等30个国际组织做了介绍。