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激发潜能  平台型组织的人力资源顶层设计

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经济

  • 购买点数:10
  • 作 者:穆胜著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787111628644
  • 标注页数:201 页
  • PDF页数:224 页
图书介绍:在互联网时代,作为信仰的那套方法论体系,好像越来越不适应企业的需求。HR需要的不是小修小补,而是人力资源管理体系的系统升级。本书从组织的角度去思考人力资源管理应该如何推动企业的进化。金字塔型组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性,在这样的形势下,转型平台型组织成为企业进化之路上的必然选择。本书给出了在组织设计、激励机制、赋能(培养)机制等方面的升级理念与操作方法,讲述了HR应该如何重新定位自我并涅槃重生。

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图书介绍

第一章 组织:走向平台型组织 1

第一节 砸碎金字塔组织 3

第二节 走向平台型组织 16

第二章 激励:经营人力资源 30

第一节 从人力管理到人力经营 32

第二节 从财务业绩到人力效能 39

第三节 从人力效能到人力资本 52

第三章 赋能:孵化人力资源 68

第一节 重构人才孵化器 70

第二节 解密人才生态 81

第三节 启动知识管理 95

第四章 定位:组织HR战队 111

第一节 重新定义HR角色 113

第二节 重构HR三支柱 128

第三节 重组跨职能联盟 139

第四节 刷新HR能力 149

第五章 善意的提醒 159

第一节 战略地图,人力资源管理需要以终为始 161

第二节 寒冬之下,人力资源管理有何作为 180

后记 用观点推动商业实践 192

参考文献 197

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