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组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版
（美）弗雷德·卢森斯，乔纳森·多著2016 年出版165 页ISBN：9787115409720本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...
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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践
宋培凯，袁志刚，邱尊社著2005 年出版306 页ISBN：7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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组织变革中的人力资源管理案例 第6版
（美）保罗·F·布勒（Paul F.Buller），（美）兰德尔·S·斯库勒（Randall S.Schuler）著；刘洪敏等译2004 年出版294 页ISBN：711511899X本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...
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领导艺术圈 如何把你的公司建成教学型组织
（美）诺埃尔·蒂奇（Noel M.Tichy），（美）南希·卡德韦尔著；席峥嵘译2004 年出版391 页ISBN：7208051054本书通过丰富的案例和通俗的讲解告诉读者如何建立“教学组织”，不断产生和集中新的知识，让公司上下一起共享商业思路和价值观。作者强调领导者要有“可教观点”，但更重视教和学的双向性。作者一再重申建立“良...
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现代人力资源管理与组织行为
关淑润主编2001 年出版439 页ISBN：781078109X现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....
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企业发展的组织资源能力研究
黄汉民著2003 年出版186 页ISBN：7500565186本书介绍了企业发展中的竞争优势理论，企业发展的组织理论，企业的组织资源能力的模型构建，强化中国企业组织资源能力的对策思考等。
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《道德经》的组织经营管理之道 1 修身篇、领导篇、人才篇
王家尧编著2011 年出版315 页ISBN：9787504736840在本书的每一章里，作者精心写出《道德经》中与变革精神相对应的“历史经验”，以说明当时左右历史潮流的人物是如何“循道而为，以道御术，以术治工”而得到成功的，或如何不遵循“循道而为，以道御术”而招致失败的.....
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激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计
穆胜著2019 年出版201 页ISBN：9787111628644在互联网时代，作为信仰的那套方法论体系，好像越来越不适应企业的需求。HR需要的不是小修小补，而是人力资源管理体系的系统升级。本书从组织的角度去思考人力资源管理应该如何推动企业的进化。金字塔型组织带来...