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无领导小组讨论面试 第3版
易定宏，陈永峰编著；易定宏，陈永峰，聂素芳，黄铉编委；华图公务员考试研究中心审定2009 年出版186 页ISBN：9787807245872本书为公务员录用考试应试者提供了公务员面试华图专家详解、公检法司系统面试技巧、税务系统面试技巧、海关面试技巧等内容，并提供了对应的真题分析。...
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无领导小组讨论与结构化面试
赵楠著2013 年出版260 页ISBN：9787545418736“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...
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创建有效团队 针对成员和领导的指南
（美）维兰2008 年出版147 页ISBN：7501961697团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...
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e领导 新经济时代创建高速、灵活环境的管理方法
（美）苏珊·阿农齐奥（Susan Annunzio），（美）朱丽·莱斯（Julie Liesse）著；袁雪珍译2002 年出版247 页ISBN：780144423X本书通过现实中几十个活生生的例子，作者与大家一同分析实现英雄式的领导艺术最为关键的五个步骤的，向大家展示了该如何消除高峰期出生的人与X代、Y代人之间的代沟，来创造一个高产的工作环境。...
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不适区 领导者如何将艰难对话转化为突破良机
（美）玛莎·雷诺兹著；王华译；创问中国教练中心审校2015 年出版178 页ISBN：9787121270208领导者希望挖掘员工的潜能，提高他们的技能，拓展他们的极限，但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违，制造了更多的障碍而非给予其成长。顶级领导力培训师玛莎。雷诺兹为我们提供了运用“...
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