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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告
中央人才工作协调小组办公室，中共中央组织部人才工作局编著2017 年出版655 页ISBN：97875099085562008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...
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高等院校通识教育“十二五”规划教材 办公自动化项目教程
王剑，邹水龙主编2014 年出版251 页ISBN：9787115367549本书共安排了10个大类的实验项目。主要内容包括：计算机基本操作、文字处理、电子表格、演示文稿制作、Flash动画制作、Internet应用、数据库操作等。每个实验项目都详细叙述了操作的步骤和所要达到的目的，力...
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新一代信息通信规划教材 办公自动化设备
胡小强主编2006 年出版286 页ISBN：7563512136本书是为适应当前现代办公自动化的特点而推出的，主要介绍了最新的办公自动化设备，包括有微型计算机、打印机、扫描仪、数码相机、投影仪、触摸屏、复印机、传真机、电话机、网络设备、UPS、碎纸机等设备的使...
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高效继任规划 如何正确识别和培养领导者
（英）大卫·克拉特巴克著；肖静，王权，王正林等译2015 年出版327 页ISBN：9787512365605领导者继任规划是一个至关重要的战略过程，能够最大限度地减少领导缺口。然而，现在的研究表明，有70%的继任计划在两年之内失败。传统的继任规划不再是一个可行的策略。在这样对领导者潜力缺乏信心的氛围中，作者...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN：9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...