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前言页 1

总论 1

要勇于跨出体制改革的第一步 1

向“吃大锅饭”挑战 5

上海试点企业调查 7

鼓励竞争，保护竞争 16

充分发挥竞争在社会主义商品经济中的积极作用 21

一个急待明确的大政策——社会主义制度下，如何对待“资本”问题 29

从首都钢铁公司看体制改革 37

首钢在改革中阔步前进 46

社会主义商品经济中的有限资本问题 54

经济体制的组织模式问题 63

全面深化改革，要建立一套民主的、科学的决策程序 95

论社会主义商品经济与资本主义商品经济 99

正确处理社会主义与资本主义的共存关系，是中国社会主义的重要特色 114

企业管理 121

关于“鞍钢宪法”的几个认识问题 121

再论正确地学习和推广全面质量管理的经验——答新浩同志的“商榷” 127

全员培训是企业现代化的战略任务 131

论社会主义企业管理的基本特征 136

关于实行经济责任制的几个认识问题 153

企业的全面整顿是建设性的整顿 170

关于提高企业素质的若干理论问题 227

关于提高全民所有制工业企业素质的十项建议 237

企业本位论 249

企业本位论 249

增强企业活力是经济体制改革的中心环节 274

社会主义公有制一种新形式的探索——试论劳动共有股份制 289

再论搞活企业是经济体制改革的中心环节 296

论股份制 302

关于“企业集体股”的争论 323

关于深化企业改革问题的探讨 331

完善社会主义企业制度的三十条建议 352

职工主体论 361

所有职工都实行合同制不符合企业的社会主义性质 361

关于劳动制度若干问题的探讨 366

坚持企业的社会主义性质确立职工当家作主的主人翁地位 375

职工主体论——论工人阶级在建设时期的历史任务 385

评我国现行企业劳动制度 406

关于按劳分配的几个问题 417

两级按劳分配 417

试论全面的物质利益原则 423

小集体的内部分配问题 430

关于按劳分配与工资制度问题 435

试论净产值分配 461

企业领导制度 471

论社会主义企业的领导体制 471

论有中国特色的社会主义企业领导制度 481

在企业中实行党政分工，是经济体制改革的客观要求 497

社会主义企业领导制度的进一步探索 501

企业联合 509

坚持自愿互利原则，促进企业联合 509

企业自由联合的一种有效形式——东风汽车工业联营公司在自愿基础上搞好联合的调查报告 515

正确处理公司与工厂的关系——关于常州拖拉机公司的调查 524

正确处理公司问题是当前体制改革的重要环节 533

企业集团与股份制 541

发挥中心城市的作用 557

关于在重庆进行综合试点的几点建议 557

中心城市的作用 565

从重庆几个联合体的实践经验看如何发挥 565

发挥中心城市作用与经济体制改革 575

从重庆市综合改革看中心城市的作用 593

经济民主论 601

经济管理体制改革的实质是实现社会主义的经济民主 601

社会主义经济民主与行业协会 612

经济民主论——纪念党的十一届三中全会召开十周年 621

企业文化与经济民主 645

谈计划与控制 651

宏观管理 651

关于走出困境的研究方法和组织的建议 660

论国有资产的价值化管理 667

再论国有资产价值化管理 678

论计划经济与市场调节的具体结合 684

对外开放 691

过渡地区论——试论香港的未来地位与深圳特区的发展战略 691

把汕头市建成潮汕侨乡经济特区 700

对上海经济发展战略的几点看法 719

关于建立中国南部沿海经济合作区的设想 728

后记 734

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