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机械制造劳动定额基础知识

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经济

  • 购买点数:11
  • 作 者:汪志洪 吴宝良 郑蜀洪编著
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787504577054
  • 标注页数:291 页
  • PDF页数:301 页
图书介绍:为推动劳动定额定员标准化工作的有力开展,针对劳动统计、劳动定额人员应掌握的基础理论知识和专业技术知识编写本书。全书分为8章,主要介绍了劳动定额的制定方法,时间定额标准的制定,几类典型工种时间定额的制定等内容。本书可作为劳动定额人员的基础培训教材。

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图书介绍

第一章 概论 1

第一节 劳动定额的基本概念和种类 1

第二节 劳动定额的作用 6

第三节 劳动定额学的研究对象 8

第四节 劳动定额工作的内容和原则 11

第二章 生产过程和工时消耗分类 15

第一节 生产过程和生产类型 15

第二节 工序及其组成部分 21

第三节 工时消耗的分类 26

第三章 劳动定额的制定方法 35

第一节 劳动定额的制定方法及技术分析 35

第二节 工作日写实 50

第三节 测时 62

第四章 时间定额标准的制定 72

第一节 劳动定额标准 72

第二节 时间定额标准 74

第三节 时间定额标准的制定 80

第五章 几类典型工种时间定额的制定 91

第一节 锻造时间定额的制定 91

第二节 热处理时间定额的制定 113

第三节 滚齿时间定额的制定 123

第四节 装配时间定额的制定 134

第五节 工艺装备制造时间定额的制定 143

第六节 典型零部件时间定额标准的制定 149

第七节 新产品时间定额的制定 151

第六章 劳动定额的管理与修订 159

第一节 劳动定额水平 159

第二节 劳动定额管理机构和管理制度 169

第三节 劳动定额的贯彻和统计分析 174

第四节 劳动定额的修订 196

第五节 劳动定额管理 200

第七章 劳动定额水平的平衡及调整方法 224

第一节 劳动定额水平的平衡是企业劳动定额工作的核心 224

第二节 企业劳动定额水平的平衡方法 232

第三节 企业劳动定额水平平衡工作标准化 260

第八章 工作抽样方法 265

第一节 工作抽样方法的原理 265

第二节 工作抽样方法及要求 267

第三节 工作抽样方法的应用 278

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