带队伍就是带人心 国学人才大谋略,教你轻松带队伍PDF格式文档图书下载
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- 作 者:魏及淇著
- 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787515811680
- 标注页数:204 页
- PDF页数:215 页
一、管人之本:把握人性,制衡制胜 2
1.五行生克制化:管理的本质 2
2.五行人才分类:坚定、直率、灵活、积极、敦厚 7
3.人才控型理论:控他型、他控型、可控型、失控型 12
4.团队建设理论:人才层次决定事业格局 18
5.人才环境理论:大人格局,生养人才 25
二、得才之谋:营造坏境,梧桐引凤 32
1.金谋:金字招牌,吸引人才 32
2.木谋:梧桐已栽,凤凰自来 38
3.水谋:流水不腐,推波助澜 43
4.火谋:纵横星火,足可燎原 48
5.土谋:兼容并蓄,厚德载物 54
三、识人之法:言行合一,德才兼备 60
1.金者果敢,言行合一 60
2.木者直率,坦诚正直 66
3.水者多动,灵活跳跃 71
4.火者积极,热忱坦率 77
5.土者包容,沉稳低调 82
四、用人之道:发挥优势,各尽所能 88
1.金德以义,可为基层骨干 88
2.木德以仁,可为企业监察 92
3.水德以智,可为企业智囊 97
4.火德以礼,可为销售公关 101
5.土德以信,可为企业中层 104
五、驭人之术:考核奖惩,功过严明 110
1.金型人才,克之以火 110
2.木型人才,克之以金 115
3.水型人才,克之以土 119
4.火型人才,克之以水 124
5.土型人才,克之以木 129
六、育人之径:精雕细琢,大器必成 136
1.金曰从革,不破不立 136
2.木曰曲直,因时制宜 142
3.水曰润下,言传身教 147
4.火曰炎上,激活能量 152
5.土爰稼穑,生化万物 158
七、沟通之道:交之以心,动之以情 164
1.金情易悲,御之以信 164
2.木情易怒,御之以变 168
3.水情易恐,御之以刚 172
4.火情易喜,御之以静 177
5.土情易思,御之以行 181
八、激励之器:激励成长,众志成城 186
1.金配辛,励之以梦想 186
2.木配酸,励之以竞争 190
3.水配咸,励之以信念 193
4.火配苦,励之以批评 197
5.土配甘,励之以奖赏 201
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