虚拟企业的知识管理和收益分配PDF格式文档图书下载
图书介绍:本书以虚拟企业为研究对象,考虑到虚拟企业是现代信息技术下独特的知识联盟,从战略、风险管理和管理系统方面开展了虚拟企业知识管理的系统研究;对虚拟企业的分配问题,建立了基本效用理论、和谐理论和博弈理论的虚拟企业成员收益分配模型,阐述了虚拟企业是知识经济变革的有效形式。
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图书介绍
1 绪论 1
1.1研究背景和意义 1
1.2相关研究回顾 6
2 虚拟企业的战略管理 29
2.1企业战略理论回顾 29
2.2知识型企业的战略管理 35
2.3虚拟企业的战略管理 47
2.4小结 63
3 虚拟企业知识管理的风险分析、评估和控制 66
3.1知识管理的风险分析 66
3.2知识管理的风险评估 72
3.3知识管理的风险控制 77
3.4虚拟企业知识管理的风险分析、评估和控制 84
3.5小结 91
4 虚拟企业的知识管理系统 96
4.1虚拟企业——一种学习型知识联盟 96
4.2虚拟企业的学习模型 100
4.3虚拟企业的知识管理系统 103
4.4小结 110
5 基于满意度准则的虚拟企业收益分配 113
5.1效用理论回顾 114
5.2基于满意度准则的虚拟企业收益分配 123
5.3基于满意度准则的虚拟企业收益分配模型的扩展 131
5.4小结 137
6 基于和谐管理的虚拟企业收益分配 139
6.1和谐管理理论简介 139
6.2基于和谐管理的虚拟企业收益分配 143
6.3小结 152
7 OEM合作博弈和激励机制 153
7.1博弈论回顾 153
7.2 OEM合作博弈和激励机制 156
7.3小结 167
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