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微观 让美看得见 1

企业标识：一定是独一无二，一定是天马行空 3

企业性格色彩：永远的蓝 17

核心价值观：如切如磋，如琢如磨 33

企业环境文化：没有坏的人性，只有坏的环境 41

司歌及企业音乐会：音乐当使人类的精神爆出火花 57

企业文化产品：我要试图创造出一点美来 71

企业内刊：陪你共读一本“小书” 83

互联网＋企业文化：一定要用自己的光照亮自己 97

企业文化丛系：文化每天都在生长 105

企业美学：让企业“有味道” 113

觉醒 价值的欢快流动 126

文化中的设计：世界上最孤独的图书馆 129

文化宣贯：一个都不能少 143

仪式感：你每天最好在相同的时间来 151

文化研讨营：集体记忆的大网 169

员工大讨论：用自己的刀削自己的把 179

系统研修：向自己学习 187

员工娱乐：得观念者得天下 195

价值观考核：不让雷锋吃亏 205

企业家：优秀的企业文化首先源于优秀的企业家 217

态度 眺望自己出海 226

态度（一）：旁若无人跳舞 229

态度（二）：站在文化制高点上 235

创新文化：心里一撮小火，身体离地半尺 243

文化融合：行行重行行 253

若干矛盾：文化需要资本滋养 265

生活 一切文化的原点 276

企业文化的根：君子性非异也，善假于物尔 279

文化即生活：时光留不住，请留住文化 289

十二个关键词：精神的原因和结果才是锋利的刀刃 297

后记 企业文化的一种可能 313

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