变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究PDF格式文档图书下载
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- 作 者:吴小云著
- 出 版 社:北京:中国经济出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787513628280
- 标注页数:228 页
- PDF页数:236 页
1 绪论 1
1.1 问题的提出 1
1.2 目的和意义 9
1.3 研究思路 11
1.4 主要研究内容 12
1.5 创新点与难点 13
2 文献综述 15
2.1 领导的概念 15
2.2 变革型领导 17
2.3 心理授权 54
2.4 下属发言权 60
2.5 领导-部属交换关系 67
2.6 组织公平 72
2.7 工作满意度 78
2.8 组织承诺 83
2.9 结论 91
3 理论分析与假设 95
3.1 下属发言权对变革型领导和下属满意度与组织承诺的影响 95
3.2 下属的心理授权对变革型领导和下属满意度与组织承诺的影响 98
3.3 组织公平对变革型领导和下属的满意度与组织承诺的影响 100
3.4 下属发言权对变革型领导和心理授权关系的影响 103
3.5 心理授权对变革型领导和组织公平关系的影响 104
3.6 领导-部属交换关系对变革型领导和下属满意度与组织承诺的影响 105
3.7 满意度与组织承诺之间的关系 106
4 研究设计与方法 109
4.1 预调研 109
4.2 问卷调查程序和抽样方法 110
4.3 变量的测量 112
4.4 数据分析方法 122
5 研究结果与分析 135
5.1 分析层次 135
5.2 描述统计分析 136
5.3 探索性因子分析 144
5.4 验证性因子分析 160
5.5 量表的信度分析 174
5.6 相关性分析 175
5.7 层次回归分析 177
5.8 结构方程建模 181
6 结论与讨论 189
6.1 主要研究结论 189
6.2 主要创新点 199
6.3 研究的实践意义 200
6.4 研究中存在的不足 202
6.5 未来的研究方向 203
参考文献 205
索引 225
致谢 227
- 《变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究》吴小云著 2014
- 《惊奇变革 7步创造超级满意的客户体验》(美)谢普·海肯著;陈南译 2012
- 《顾客满意度指数测评方法及其应用研究》廖颖林著 2008
- 《政府信息公开公众满意度测评与管理创新研究》朱红灿著 2015
- 《中国民族旅游地理丛书 民族村寨旅游地居民满意度影响机理研究》李瑞,吴殿廷,殷红梅著 2016
- 《满意度的价值 联结顾客与员工满意度到财务底线》(美)德里克·艾伦(Derek Allen),(美)莫里斯·威尔伯恩(Morris Wilburn)著;武永红,王妙主译 2005
- 《满意不满意 喜剧》苏州市喜剧团艺术委员会编剧;张幻尔,陈磊,陈继尔执笔 1959
- 《新生代农民工劳资冲突行为研究 基于满意目标变化的视角》李艳著 2017
- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》(中国)中国教育科学研究院 2019
- 《电影文学剧本 满意不满意》费克等著 1964
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- 《路的那一头》(台湾)杨小云著 1993
- 《THE GOVERNMENT/PRESS CONNECTION PRESS OFFICERS AND THEIR OFFICES》STEPHEN HESS 1984
- 《PRESS》POLITICS & PUBLIC OPINION IN BIHAR 1912-1947 2010
- 《Press law》Robin Callender Smith. 1978
- 《SUING THE PRESS》RODNEY A.SMOLLA 1986
- 《THE PRESS AND AMERICA》 2222
- 《FREEDOM OF THE PRESS》ERIC BARENDT 2009
- 《FREEDOM OF THE PRESS》ROB EDELMAN 2006
- 《FREEDOM OF THE PRESS》DAVID L.GEBERT 2005
- 《Racism and the press》Teun A.van Dijk 2016
- 《Im spiegel per presse 1》Albert Schmitz 1983