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总序 1

前言 1

1 导论 1

1.1 选题背景与研究意义 1

1.2 几个基本概念界定 6

1.3 研究目标和方法 11

1.4 研究思路、技术路线和内容 14

1.5 小结 19

2 理论综述 22

2.1 组织学习理论研究综述 22

2.2 社会嵌入理论综述 27

2.3 跨国公司海外子公司相关理论综述 41

2.4 社会资本和企业社会资本理论综述 50

2.5 小结 64

3 跨国公司海外子公司的战略网络研究 75

3.1 海外子公司战略网络的界定及构成 75

3.2 基于社会嵌入理论的海外子公司的战略网络结构 82

3.3 海外子公司战略网络结构的差异化与平衡 92

3.4 海外子公司战略网络结构的演化 98

3.5 小结 106

4 跨国公司海外子公司的社会资本研究 110

4.1 海外子公司的社会网络 111

4.2 海外子公司社会资本的构成 115

4.3 海外子公司社会资本的经济功能 120

4.4 海外子公司社会资本的来源与生成 125

4.5 海外子公司社会资本的管理 132

4.6 小结 139

5 跨国公司海外子公司的网络学习研究 142

5.1 海外子公司网络学习的内涵与特性 143

5.2 海外子公司网络学习与网络知识 146

5.3 海外子公司网络学习的方式与机制 154

5.4 海外子公司网络学习主体间的互动 161

5.5 海外子公司网络学习的构成 165

5.6 海外子公司的战略角色与网络学习行为差异 168

5.7 海外子公司网络学习与组织内学习的互动 175

5.8 海外子公司的网络学习效果及其决定机制 178

5.9 小结 182

6 东道国网络结构、社会资本与网络学习效果的关系模型 186

6.1 东道国网络结构、社会资本与网络学习效果关系的概念模型 186

6.2 东道国网络结构对网络学习效果的直接作用 188

6.3 东道国网络社会资本对网络学习效果的直接作用 194

6.4 社会资本在网络结构对网络学习效果影响中的中介作用 199

6.5 学习方式在网络结构与网络学习效果间的调节作用 206

6.6 学习能力在网络结构与网络学习效果间的调节作用 210

6.7 实证模型的发展 211

6.8 小结 212

7 研究方法和数据分析 215

7.1 实证研究设计 215

7.2 变量的度量 219

7.3 数据分析 229

7.4 验证性因子分析 237

7.5 小结 244

8 假设检验 248

8.1 东道国网络结构对网络学习效果的直接作用 248

8.2 东道国网络社会资本对网络学习效果的直接作用 250

8.3 东道国网络社会资本的中介作用 252

8.4 学习能力和学习方式的调节作用 255

8.5 实证结果汇总 260

8.6 小结 262

9 实证结果分析及启示 264

9.1 实证结果分析 264

9.2 研究对中国企业海外子公司的启示 271

9.3 研究的创新与理论贡献 282

9.4 研究的局限与未来研究方向 287

参考文献 291

附录1：调查问卷 314

附录2：调查问卷量表的各项目相关系数矩阵 319

致谢 321

作者简介 323

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