人力资源管理 高级PDF格式文档图书下载
- 购买点数:8 点
- 作 者:北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译
- 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:7504546674
- 标注页数:126 页
- PDF页数:137 页
图书介绍:本书介绍了人力资源管理的主要理论和技巧,培育人们 从事人力资源管理工作的能力。内容包括人力资源管理的作用,商业环境和聘用市场对人力资源的影响,人力资源规划,工作组织和沟通,薪酬、激励和开发等。
上一篇:开路先锋下一篇:新时期财政金融改革与审计监督探索实践 上
图书介绍
1.人力资源管理的作用 1
1.1 当代人力资源管理及其发展过程 1
1.2 人力资源管理与战略目标之间的关系 4
1.3 人力资源规划概述 7
2.商业环境和就业市场的影响 17
2.1 就业市场 17
2.2 工会对人力资源管理的影响 19
2.3 科技发展的影响 28
2.4 法律环境的影响 30
3.人力资源规划 43
3.1 人力资源规划的方式 43
3.2 劳动合同 55
3.3 招聘和选拔 58
3.4 终止聘用 70
4.工作组织和沟通 77
4.1 人力资源管理及竞争定位 77
4.2 评价和控制工作绩效 84
4.3 工作交流和矛盾处理 88
5.薪酬、激励和培训 92
5.1 薪酬类型及标准的建立 92
5.2 工作和激励的关系 104
5.3 培训与开发 113
参考文献 123
相关书籍
- 《人力资源 组织与人事 上》甘华鸣主编 2002
- 《人力资源开发与管理》梁裕楷等编著 1999
- 《企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究》吴强,白红著 2017
- 《人力资源开发与管理概论 第4版》姚裕群主编;姚春序,李中斌副主编 2015
- 《人力资源开发学 开发组织内人力资源的理论与方法》萧鸣政著 2002
- 《开发人力资源 再造秀美山川:西部地区林业人力资源整体开发研究》“西部地区林业人力资源整体开发研究”课题组编 2007
- 《农村人力资源开发与管理》许文兴主编 2006
- 《人力资源开发与管理》曾国平主编 2005
- 《人力资源开发与管理新论》吴博主编 2002
- 《人力资源开发与管理》赵恒平编著 2008
作者其它书籍
- 《人力资源管理 高级》北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译 2004
- 《剑桥大学职业领导人实战工作坊 人员管理》北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译 2004
- 《基础商务管理 高级》雷·约翰斯顿(Ray Johnston)主编;北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译 2004
- 《电气回收系统认证和测试技术》美国加利福尼亚空气资源委员会(CALIFORNIAAIRRESOURCESBOARD)编;北京市环境保护科学研究院,中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院,北京市机动车排放管理中心组织翻译;黄玉虎,张卫平等编译 2016
- 《国际物流》北京中交协物流人力资源培训中心组织编译 2007
- 《采购原理与战略》北京中交协物流人力资源培训中心组织编译 2007
- 《采购环境与供应市场》北京中交协物流人力资源培训中心组织编译 2008
- 《采购过程与合同管理》北京中交协物流人力资源培训中心组织编译 2008
- 《采购绩效测量与商业分析》北京中交协物流人力资源培训中心组织编译 2008
- 《北京“十二五”时期经济和社会发展热点问题讲座》中共北京市委组织部,北京市人力资源和社会保障局,北京市科学技术委员会组织编写 2011
出版社其它书籍
- 《最新劳动争议处理实务与诉讼指引》本社编 2011
- 《北京市农村残疾人劳动扶持和社会保障问题研究》孔祥智等著 2008
- 《中国劳动经济学 2010年 第6卷 第1期》都阳,张建武,王德文主编 2010
- 《北京市劳动和社会保障政策汇编 1994-2004》孙彦主编;北京市劳动和社会保障局编 2005
- 《中国劳动和社会保障年鉴 2006》信长星主编 2007
- 《社会的生产:1978年以来的中国社会变迁》李友梅等著 2008
- 《中国劳动和社会保障年鉴 1999》刘永富主编 2000
- 《中国劳动经济学 2012年 第8卷 第1期》都阳,张建武主编 2013
- 《非基本公共服务市场化供给研究》鄢圣文著 2015
- 《北京市劳动保障政策法规文件汇编 1949-2000》北京市劳动和社会保障局编 2002