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老板眼中的好员工  知名企业通行的员工行为规则

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哲学宗教

  • 购买点数:9
  • 作 者:余一 毛人编著
  • 出 版 社:北京:中国轻工业出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7501946698
  • 标注页数:185 页
  • PDF页数:198 页
图书介绍:新时代的员工处在一个飞速发展变化的时代,要想使自己优秀、卓越,就必须努力、充实完善自己。本书精选了大量成功人士在职场生存、成长的案例及具有指导性的建议,告诉每一个员工要想在职场上取胜,就必须具有谦虚、忠诚、热忱、创新、团结、感恩、宽容、勤奋等优秀品质。具备了这些品质,凭借你的实力和优势,就能改变老板对你的轻淡和漠视,就是一个优秀的员工,一个老板喜欢的受重用的员工。

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图书介绍

第1章 谦虚——应说“让我试试看” 2

谦逊使人保持自我本色 2

将谦虚与自我表现相结合 4

诚恳接受属于你的赞扬 6

不要过分表达肯定的意见 8

不可自鸣得意 11

做到看轻自我 13

第2章 忠诚——“决不能选择良心的堕落” 16

对工作做到没私心 16

积极表现出你对老板的忠诚 18

诚实能升华你的人品 20

没有什么比心胸坦荡更为重要 22

忠诚于公司就是忠诚于自己 24

一切为公司利益着想 26

最大程度地付出努力 28

从心底唤起真正的忠诚感 30

保持对工作长久的热情 34

第3章 热情——“湿火柴点不着火” 34

以最佳的精神状态去工作 36

热情是工作车轮飞速前进的燃料 38

靠自己点燃对工作的热情 41

不要被薪金所牵制 43

热情具有改变一切的力量 45

赋予你的工作以重要性 47

逐渐提高对工作的热情 49

具备一定的创新思维能力 54

第4章 创新——“把油门放到方向盘上” 54

思想僵化必将停滞不前 56

勇敢地打破常规 58

了解5种常用的创新方法 61

创新是自我实现和完善的根本 66

第5章 团结“优秀”不是被重用的惟一理由 70

团结合作永远必不可少 70

提高自己的沟通协调能力 73

与同事和谐相处的10条准则 76

努力成为受公司欢迎的人 79

主动接纳不同是一种大度 82

第6章 感恩——“亲口说出你对公司的谢意” 86

行动胜过无休止的抱怨 86

认真工作是真正的聪明 88

抱着感恩的心情工作 91

无论何时,都不要忘记感恩 93

第7章 敬业——“随便做一做”,很容易蹉跎一生 98

敬业其实是为了你自己 98

努力表现你对工作的重视 100

对自己的行为负责 103

不要吝啬自己的私人时间 105

全神贯注于你的工作 107

敬业应以纪律为基础 109

做任何事情都要竭尽全力 111

将本职工作做到最好 113

敬业是工作优异的真正保障 115

职责是每一位员工应尽的义务 118

宽容是一种明智的交际原则 122

第8章 宽容——更多更好地释放你自己 122

容纳,会让你身边的人轻松自在 124

宽容别人容易被人接纳 126

培养宽厚仁爱的性格 128

尊敬、谅解和帮助你的领导 130

第9章 勤勉——学会用心工作 134

以自然的方式表现出你的才能 134

迎合老板的期望去工作 137

天下没有赚钱容易的工作 141

坚毅地追寻自己的工作目标 144

勤奋努力能使职业长青 146

要成功就必须勤奋地工作 149

第10章 展望——其实你可以走得更远 154

惟有不断学习,才能够工作得更好 154

把自己看作公司的老板 156

记住,工作中没有简单的小事 158

把心力投注在未来的远景上 160

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