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第一章　概述　 1

第一节　管理与管理职能　 1

第二节　管理者、管理对象和管理环境　 5

第三节　管理现代化与信息化　 11

第二章　管理思想与理论的发展　 21

第一节　传统管理思想阶段　 21

第二节　科学管理思想阶段　 25

第三节　行为科学思想阶段　 31

第四节　现代管理思想阶级　 35

第五节　现代管理的发展趋势　 41

第一节　系统概述　 47

第三章　系统原理　 47

第二节　系统原理及相应的管理原则　 51

第三节 系统分析在管理中的运用　 55

第四章　动态原理　 64

第一节　动态原理概述　 64

第二节 动态原理的基本原则　 67

第五章　人本原理　 74

第一节　人本原理及其相应的原则　 74

第二节 调动经营者与职工的积极性　 78

第六章　计划　 85

第一节　计划职能与计划目标　 85

第二节　计划方法　 94

第三节　决策　 106

第一节　组织概述　 116

第七章　组织　 116

第二节　组织结构　 119

第三节　组织结构的运行　 128

第四节　人员配备　 133

第五节　组织变革　 143

第八章　领导　 151

第一节　领导的作用及影响力　 151

第二节　领导方式理论　 155

第三节　激励　 162

第四节　沟通　 173

第一节　控制的类型与要求　 182

第九章　控制　 182

第二节　控制过程　 188

第三节　控制技术与方法　 195

第十章　管理的目的　 205

第一节　管理的根本目的是提高经济效益　 205

第二节　企业经济效益的评价指标　 210

第三节　提高企业经济效益的途径　 217

第十一章　管理方法　 224

第一节　管理的方法体系　 224

第二节　管理方法的综合运用　 233

主要参考文献　 241

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