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摘要 1

第1章　绪论 1

1.1　研究背景 1

1.2　国内外研究现状 11

1.3　总体思路与研究方法 18

第2章　企业适应性成长的基本问题 21

2.1　企业是特殊生命体 21

2.2　复杂思维下的企业系统 26

2.3　企业成长、企业适应性成长、企业适应性成长战略 41

2.4　企业适应性成长战略的几个基本假设 56

第3章　长寿企业与失败企业反差研究 66

3.1　解密长寿企业基因 66

3.2　企业失败研究 77

第4章　企业适应性成长战略基础理论 86

4.1　企业成长理论 86

4.2　可持续发展理论 93

4.3　演化经济学范式 103

4.4　企业进化理论 114

4.5　企业战略管理理论演进与评述 122

第5章　现代企业战略管理观批判 133

5.1　战略计划的局限 133

5.2　反思理性 140

5.3　精英主义的局限 143

5.4　明茨伯格的战略模型批判 149

5.5　战略决策中的认知偏见 154

第6章　企业适应性成长战略与企业社会责任 158

6.1　企业社会责任的提出及其界定 158

6.2　企业社会责任观的演变 167

6.3　多元化社会责任与企业的可持续发展 172

6.4　社会责任运动与社会责任标准SA8000 178

第7章　企业适应性成长战略与企业战略创新 188

7.1　企业学习 188

7.2　企业战略创新的情势使然 196

7.3　企业战略创新观 200

7.4　企业战略创新模式 205

第8章　企业适应性成长战略管理过程与模式 212

8.1　企业适应性成长战略过程释义 212

8.2　企业适应性成长战略过程 214

8.3　企业适应性成长战略管理模式 216

第9章　企业适应性成长战略构架思考 221

9.1　企业适应性成长战略特点、思维方式与原则 221

9.2　基于环境的战略背景设计 226

9.3　从表面的噪声中发现意义 234

9.4　对意义做出反应 240

9.5 企业适应性成长战略行动方案及战略实施和控制 253

9.6　系统思考 262

第10章　研究总结与展望 265

10.1　研究总结 265

10.2　研究创新之处 273

10.3　研究展望 274

注释及参考文献 277

后记 290

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