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第一部分 择业规划——赢在人生的起点 1

一 从理想出发 3

二 偶像的力量 5

三 寻找你的价值观 8

四 谁在左右你的择业观 10

五 霍兰德职业性向理论 12

六 测试你的职业性向 15

第二部分 面试指南——求职高手必杀技 23

一 了解你择业的公司 25

二 简历如何打动HR 27

三 一分钟推销自己 29

四 避开面试硬伤 31

五 带你走出十大误区 34

六 这个环节你会被PASS 36

七 听听招聘者的心声 38

八 你工作是为了什么 40

九 我们需要这样的人 43

第三部分 如何胜任——快速进入新角色 47

一 不当办公室“木头人” 49

二 这样度过试用期 51

三12星座这样与同事相处 53

四 让大家认识你的存在 55

五 办公室新人七步走 57

六 如何提高工作效率 59

七 缩短新人“断奶期” 61

八 比别人晚几分钟走 63

九 快速融入“OFFICE圈圈” 65

第四部分OFFICE哲学——没有硝烟的职场 69

一 别做让人讨厌的新人 71

二 如何应对职场伪君子 73

三 哪些雷区不要踩 76

四 远离OFFICE风波 78

五 笑赢职场大战 80

六 检验成熟的标志 83

七 你一定要跟对“老大” 86

八 笑对职场潜规则 88

九 用古代谋略打个漂亮仗 90

第五部分 升职法宝——进军职场新领袖 93

一 向前辈看齐 95

二 通向升职的必修课 98

三 遭遇空降式升职 100

四 用实力打出天下来 103

五 向升职进军 106

六 赢取职场人心 109

七 阻碍你晋升的N种“绝症” 111

八 职场丽人升职计 115

九 升职是新开始 117

第六部分 加薪攻略——玩转工资“三级跳” 121

一 六种人难以被加薪 123

二 付出与收获成正比吗 125

三 展示你的工作价值 128

四 薪水跟着年龄涨 130

五 就应该给我加薪 133

六 陈述加薪的理由 135

七“跳槽”是一种借口 137

八 让你薪水加倍的七个秘诀 140

九 这样加薪谈判 142

第七部分 与老板相处——脱颖而出被器重 145

一 吸引老板的注意力 147

二 学会艺术地沟通 149

三 与公司一起共患难 152

四 职场“红人”生存术 155

五 老板不会是朋友 158

六 不值得追随的九种老板 160

七“控制”你的老板 163

第八部分 防身秘籍——职场危机化解学 167

一 危机意识 169

二 怎样突破瓶颈 173

三 女性职场危机 176

四 重视心理危机 178

五 高处不胜寒 181

六阿Q精神追求“零帕”生活 184

七 危机就是转机 187

八 做个职场“保鲜”人 189

第九部分 跳槽达人——双刃剑上的舞蹈 193

一“跳”的时机到了吗 195

二 不要单纯地“跳”来“跳”去 197

三 学会积累跳槽资本 200

四 是时候该“跳”了 202

五 跳槽是件技术活儿 205

六 做好准备开始“跳” 207

七 找好下家再“跳”吧 209

八 怎样能“跳”得更高 212

第十部分 职业展望——站在这里看世界 215

一 重新认识自己 217

二 从行业前景看职业发展 219

三 颠覆你的择业观 221

四 关注未来新兴职业 223

五 要不要为自己打工 226

六 职业新方向规划 228

附 录 精品选摘——趣味职场江湖 231

一 耐人寻味的寓言故事 233

二 职场爆笑经典语录 235

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