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中国劳资关系近代转型研究  劳方、资方与政府关系视角

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经济

  • 购买点数:15
  • 作 者:杨在军著
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787010182070
  • 标注页数:474 页
  • PDF页数:483 页
图书介绍:本书各章划分以劳资关系近代转型中对劳资双方起协调、规范作用的政府阶段性演化为依据。首先从前近代中国的雇佣关系入手,分析前近代中国劳资关系的微弱萌芽。第2到第10章是本书的主体,依次对各阶段政府、资方、劳方结构、特点与行为之影响因素、形成、演化等进行系统分析,对各阶段典型劳资关系冲突的典型——剧烈劳资冲突的状况进行了专题研究。各章之间既保持相互独立,又从逻辑上保持连贯,其主线是中国劳资关系近代转型,劳方、资方与政府在各个阶段的劳资角色及其互动关系。各个阶段间,无论劳方、资方与政府,还是劳资关系本身而言均有显著差异,各章的研究间注意到各阶段间差异的原因、演化逻辑。

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图书介绍

引论篇 3

绪论 3

第一章 中国劳资关系史与劳资理论述评 7

第一节 中国近代劳资关系研究 7

第二节 劳资关系理论述评 27

第二章 中国劳资关系的早期形态 35

第一节 自然经济时代的简单雇佣关系 36

第二节 前近代中国的劳方、资方与政府 42

第三节 前近代个别行业的“劳资”萌芽 57

第四节 前近代中国“劳资”萌芽典型行业分析 62

晚清篇 87

第三章 晚清政府与劳资关系 87

第一节 特殊形态:条约特权 87

第二节 晚清政府劳资角色 95

第四章 晚清的资方 114

第一节 洋人资方 114

第二节 买办的资方角色 126

第三节 民间资方 141

第四节 政府资方角色 148

第五章 晚清的劳方 157

第一节 晚清劳方概述 157

第二节 晚清劳方工资待遇 167

第三节 晚清工人劳动条件 174

第六章 晚清劳资关系剖析 184

第一节 洋务机器工业劳资关系 184

第二节 清末华商与外资企业劳资关系 199

北洋篇 211

第七章 北洋政府与劳资关系 211

第一节 北洋政府概述 211

第二节 劳资相关法令与政策 220

第八章 北洋政府时期的资方 231

第一节 中国资方整体力量考察 231

第二节 外国在华资方概况 250

第三节 民间资方来源与组织 253

第四节 资方对劳方的日常管理 262

第九章 北洋政府时期的劳方 271

第一节 劳方概况 271

第二节 工作时间与劳动条件 281

第三节 收入与生活状况 290

第十章 北洋政府时期的劳资关系剖析 299

第一节 五四运动前的劳资关系 299

第二节 五四运动后的劳资关系 304

南京国民政府篇 317

第十一章 南京国民政府与劳资关系 317

第一节 南京国民政府的形成 317

第二节 南京国民政府工商业经济政策概述 322

第三节 南京国民政府劳资法规政策 331

第四节 劳工运动政策法规 339

第十二章 南京国民政府时期的资方 347

第一节 资方概述 347

第二节 资方新特点 359

第三节 资方的劳方管理 364

第十三章 南京国民政府时期的劳方 378

第一节 劳方分布概述 378

第二节 劳方个体特征分析 391

第三节 劳动条件及工资生活 399

第四节 劳方组织与政治参与 416

第十四章 南京国民政府时期劳资关系剖析 423

第一节 剧烈劳资冲突中的劳资关系 423

第二节 典型劳资案例剖析 439

结论与讨论 460

参考文献 463

后记 473

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