当代企业文化研究PDF格式文档图书下载

第一章 企业文化概说 1

第一节企业文化的内涵与外延 1

一 企业文化的由来 1

二 企业文化的含义 8

三 企业文化的要素 11

四 企业文化的基本特征 21

五 企业文化的功能 25

第二节 企业文化建设 29

一 企业文化建设的必要性 29

二 企业文化建设的基本途径 34

三 企业文化建设的深层结构 43

四 企业文化建设的发展趋势 46

第二章 国外企业文化 52

第一节 国外企业文化理论 52

一 国际上的“企业文化热” 52

二 Z理论与S模型 61

三 美国学者对7S模型的新发展 69

四 企业文化说的新进展 72

第二节 日本企业文化 74

一 日本企业文化现状 74

二 日本企业文化特点 77

三 日本企业文化前瞻 83

第三节 美国企业文化 86

一 美国企业文化现状 87

二 美国企业文化特点 91

三 美国企业文化前瞻 104

第三章 企业文化与企业管理 108

第一节 企业文化的出现是企业发展史上的飞跃 108

一 企业管理的着眼点已经转移 108

二 企业文化理论是企业管理理论的新发展 109

三 企业文化理论是企业管理理论的质的飞跃 113

第二节 企业文化与企业组织机构 114

一 组建企业组织机构的原则 114

二 我国企业组织机构的组成 115

三企业组织机构在企业文化建设中的作用 117

第三节 企业文化与企业领导者 119

一 我国企业领导者的构成 119

二 企业领导者在企业文化建设中的作用 120

三 企业领导者如何抓好企业文化建设 121

第四节 企业文化与企业管理活动 125

一 企业文化溶于企业管理活动之中 125

二 企业文化与计划管理 126

三 企业文化与生产管理 126

四 企业文化与财务管理 127

五 企业文化与技术管理 128

六 企业文化与供销管理 128

七 企业文化与劳动管理 129

八 企业文化与企业环境管理 130

第四章 企业文化与思想政治工作及两个文明建设 132

第一节 企业文化与企业思想政治工作 132

一 企业文化与企业基层党组织的关系 132

二 企业文化与企业思想政治工作的关系 135

三 企业文化与企业精神、企业形象的塑造 141

四 企业文化与企业工会、共青团工作的关系 144

五 企业文化与“四有”新人的成长 146

第二节 企业文化与两个文明建设 148

一 企业文化与物质文明建设 148

二 企业文化与精神文明建设 154

三 企业文化与企业法规制度建设 160

第五章 建设具有中国特色的社会主义企业文化 166

第一节 建设中国企业文化的意义 166

一 企业文化是社会主义新文化的有力支柱 166

二 企业文化是企业管理的升华 170

三 企业文化建设的难点、重点 178

第二节 中国传统文化与企业文化建设 186

一 “苹果梨”型文化——日本文化发展的启示 186

二 中国传统文化中重视人生观的软性特征 193

三 中国传统文化与企业文化建设 197

第三节 改革开放与企业文化建设 200

一 深化改革是企业文化建设的内在动力 200

二 坚持开放是企业文化建设的加速剂 203

三 正确处理企业文化建设中的几个关系 205

第四节 建设具有中国特色的企业文化 209

一 中国特色的企业文化的内涵 209

二 中国特色的企业文化建设的新思路 217

三 中国特色的企业文化建设的新途径 220

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