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世界一流大学教学助理制度研究

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  • 购买点数:11
  • 作 者:汪霞 钱小龙主编 胡乐乐副主编
  • 出 版 社:南京:南京大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:7305194476
  • 标注页数:255 页
  • PDF页数:263 页
图书介绍:本书一方面对世界一流大学教学助理制度的发展历程与现状进行考察,另一方面选择了四国的14所世界一流大学进行深入而细致的案例分析,并通过总结归纳形成教学助理制度发展与改革的一般规律,以期为中国高水平大学建设和高等教育教学改革提供参照和借鉴。本书分为十四章,内容包括:世界一流大学教学助理制度的兴起与发展;哈佛大学教学助理制度;斯坦福大学教学助理制度;麻省理工学院教学助理制度;耶鲁大学教学助理制度;加州理工学院教学助理制度;剑桥大学教学助理制度;伦敦帝国学院教学助理制度;曼彻斯特大学助理制度;多伦多大学教学助理制度;不列颠哥伦比亚大学教学助理制度研究;墨尔本大学教学助理研究;悉尼大学教学助理制度;世界一流大学教学助理制度透视。

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图书介绍

第一章 世界一流大学教学助理制度的兴起与发展 1

一、萌芽期(19世纪中期~20世纪初) 1

二、发展期(20世纪初期~20世纪70年代末) 3

三、成熟期(20世纪80年代~20世纪90年代末) 7

四、完善期(21世纪初至今) 10

第二章 哈佛大学教学助理制度 16

一、实施教学助理制度的目的 16

二、教学助理的职责和工作形式 20

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 23

四、教学助理的培训与指导 26

五、教学助理的日常管理与服务 30

六、教学助理的评价与奖惩 32

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 34

第三章 斯坦福大学教学助理制度 40

一、实施教学助理制度的目的 40

二、教学助理的职责和工作形式 41

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 42

四、教学助理的培训和指导 44

五、教学助理的日常管理与服务 47

六、教学助理的评价与奖惩 48

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 50

第四章 麻省理工学院教学助理制度 53

一、实施教学助理制度的目的 53

二、教学助理的职责和工作形式 55

三、教学助理的管理机构、设置和招聘 57

四、教学助理的培训与指导 60

五、教学助理的日常管理与服务 63

六、教学助理的评价与奖惩 66

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 69

第五章 耶鲁大学教学助理制度 72

一、实施教学助理制度的目的 72

二、教学助理的职责和工作形式 73

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 75

四、教学助理的培训与指导 78

五、教学助理的日常管理与服务 83

六、教学助理的评价与奖惩 83

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 84

第六章 加州理工学院教学助理制度 89

一、实施教学助理制度的目的 89

二、教学助理的职责和工作形式 90

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 91

四、教学助理的培训与指导 94

五、教学助理的日常管理与服务 96

六、教学助理的评价与奖惩 98

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 99

第七章 剑桥大学教学助理制度 102

一、实施教学助理制度的目的 102

二、教学助理的职责和工作形式 103

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 106

四、教学助理的培训与指导 107

五、教学助理的日常管理与服务 107

六、教学助理的评价 108

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 110

第八章 伦敦帝国学院教学助理制度 113

一、研究生教学助理制度的目的 116

二、研究生教学助理的职责和工作形式 117

三、研究生教学助理的管理机构、设岗和招聘 122

四、研究生教学助理的培训与指导 124

五、研究生教学助理的日常管理与服务 127

六、研究生教学助理的评价与奖惩 129

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 131

第九章 曼彻斯特大学教学助理制度 134

一、曼彻斯特大学实施教学助理制度的目的 134

二、曼彻斯特大学教学助理的职责和工作形式 135

三、曼彻斯特大学教学助理的管理机构、设岗和招聘 142

四、曼彻斯特大学教学助理的培训与指导 145

五、曼彻斯特大学教学助理的日常管理与服务 147

六、曼彻斯特大学教学助理的评价与奖惩 148

七、教学助理制度的特点及对我国研究生培养改革的重要启示 149

第十章 多伦多大学教学助理制度 152

一、实施教学助理制度的目的 153

二、教学助理的职责和工作形式 153

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 156

四、教学助理的指导与培训 158

五、教学助理的日常管理与服务 162

六、教学助理的评价与奖惩 164

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 166

第十一章 不列颠哥伦比亚大学教学助理制度 171

一、不列颠哥伦比亚大学实施教学助理制度的目的 171

二、不列颠哥伦比亚大学教学助理的职责和工作形式 172

三、不列颠哥伦比亚大学教学助理的管理机构、设岗和招聘 174

四、不列颠哥伦比亚大学教学助理的培训与指导 177

五、教学助理的评价与奖惩 182

六、教学助理的日常管理与服务 183

七、教学助理制度的特点及对我国研究生培养改革的重要启示 186

第十二章 墨尔本大学教学助理制度 190

一、墨尔本大学实施教学助理制度的目的 190

二、墨尔本大学教学助理的职责和工作形式 191

三、墨尔本大学教学助理的管理机构、设岗和招聘 193

四、墨尔本大学教学助理的培训与指导 199

五、墨尔本大学教学助理的日常管理与服务 204

六、墨尔本大学教学助理的评价与奖惩 206

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 212

第十三章 悉尼大学教学助理制度 221

一、实施教学助理制度的目的 221

二、教学助理的职责和工作形式 222

三、教学助理的管理机构、设岗和招聘 225

四、教学助理的培训与指导 227

五、教学助理的日常管理与服务 229

六、教学助理的评价与奖惩 230

七、教学助理制度的特点及其对我国研究生培养改革的重要启示 231

第十四章 世界一流大学教学助理制度透视 234

一、多元类型的教学助理制度 234

二、多边参与的教学助理制度 244

三、多方共赢的教学助理制度 251

后记 255

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