政府组织更新与人力资源开发PDF格式文档图书下载
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- 作 者:窦胜功等编著
- 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:7500583931
- 标注页数:236 页
- PDF页数:245 页
第一章 政府、政府职能与政府机构 1
第一节 政府 1
第二节 政府职能 7
第三节 政府机构 15
第四节 政府机构改革与政府职能转变 19
第二章 加入WTO我国政府面临的挑战 23
第一节 加入WTO我国政府面临环境的大变革 23
第二节 加入WTO主要是政府“入世” 27
第三节 加入WTO我国政府面临的挑战 28
第四节 加入WTO政府职能的转变 35
第三章 新型政府的运行模式 41
第一节 服务政府 41
第二节 有限政府 45
第三节 有效政府 50
第四节 电子化政府 55
第五节 学习型政府 62
第四章 政府理念的转变 67
第一节 法治政府 67
第二节 透明政府 69
第三节 高效政府 72
第四节 责任政府 74
第五节 制度政府 78
第五章 政府人才资源开发 82
第一节 公务员制度 82
第二节 公务员职业道德 85
第三节 公务员行为规范 87
第四节 公务员的基本素质 88
第五节 公务员管理运行机制 96
第六节 “入世”对我国公务员队伍的挑战 98
第七节 公务员的潜能开发 100
第六章 政府组织再造 111
第一节 政府组织再造的含义、条件与内容 111
第二节 影响政府组织再造的因素 114
第三节 网络经济对政府组织再造的挑战 120
第四节 信息技术对政府组织再造的挑战 125
第五节 政府组织再造的制度创新 136
第六节 政府组织再造的“五C”战略 139
第七章 政府组织发展变化的新趋势 160
第一节 政府的政治职能——走向民主法治之路 160
第二节 经济职能——从计划到市场 164
第三节 社会管理职能——从管理到服务和伙伴关系 170
第八章 非政府组织 183
第一节 非政府组织的含义与特征 183
第二节 我国非政府组织的现状 186
第三节 我国非政府组织发展中存在的问题 188
第四节 加入WTO对我国非政府组织的积极作用 192
第五节 积极应对非政府组织的全球化 194
第九章 政府组织文化 197
第一节 文化 197
第二节 组织文化 203
第三节 组织文化的建设——导入CI 211
第四节 政府组织的理念文化 224
第十章 政府公务员素质测评 227
第一节 政府公务员三维素质测评 227
第二节 政府公务员情商测评 231
参考文献 236
- 《政府组织更新与人力资源开发》窦胜功等编著 2005
- 《人力资源开发与管理 在公共组织中的应用》萧鸣政主编 2009
- 《人力资源管理 中国版》(美)约翰M.伊万切维奇,罗伯特·科诺帕斯克著;赵曙明,程德俊译 2016
- 《人力资源规划》刘明鑫编著 2010
- 《人力资源管理》张同全主编 2018
- 《人力资源管理 第3版》(英)布里顿,(英)高德著;徐芬丽等译 2011
- 《商学院文库 国际企业 人力资源管理 第5版》赵曙明著 2016
- 《产业集群发展中的人力资本积累研究》胡雷芳著 2016
- 《人力资源管理全案 第3版》杨毅宏编著 2012
- 《现代人力资源管理 第2版》刘金章,孙可娜主编 2007
- 《现代公共关系学》窦胜功等编著 1991
- 《企业文化》窦胜功等主编 1998
- 《政府组织更新与人力资源开发》窦胜功等编著 2005
- 《智商与情商》窦胜功编著 2001
- 《保险常识问答》窦胜功,徐明编著 1986
- 《营销心理与谋略》窦胜功编著 1994
- 《经济法概论》甄凤山,窦胜功编著 1987
- 《公共关系理论与实务》窦胜功编著 1993
- 《情商决定一生》窦胜功,周玉良编著 2010
- 《智商·情商·测试》窦胜功著 2001