领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例PDF格式文档图书下载
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- 作 者：荆丰（Fenwick Feng Jing）著
- 出 版 社：上海：复旦大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787309087376
- 标注页数：451 页
- PDF页数：470 页
图书介绍：本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。
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