日本公司治理契约关系变革研究PDF格式文档图书下载

第一章 绪论 1

第一节 问题的提出 1

一 选题背景 1

二 研究意义 3

第二节 研究现状及局限 4

一 研究现状 4

二 研究局限 10

第三节 本书研究思路与结构 11

一 研究思路 11

二 研究结构 16

第二章 公司治理契约关系变革的基本理论 18

第一节 公司治理的内涵 18

一 公司治理内涵的不同解释 18

二 本书采用的公司治理内涵说明 21

第二节 公司治理与契约理论 22

一 契约与公司治理 22

二 公司治理的契约理论与利益相关者理论 24

第三节 契约演进与制度变迁 33

一 契约与制度 33

二 契约演进与制度变迁 34

第四节 制度变迁与路径依赖 37

一 公司治理制度变迁理论 38

二 公司治理变迁的路径依赖 40

第三章 日本公司治理契约关系变革的起因 42

第一节 日本公司治理契约关系的形成 42

一 契约关系形成的背景 42

二 法人相互持股的形成 44

三 主银行制的形成 46

四 终身雇佣制的形成 48

第二节 日本公司治理契约关系的特征及评价 49

一 契约关系的特征 49

二 契约关系的优势 51

三 传统公司治理支持企业竞争优势的机制 53

四 契约关系的劣势 56

第三节 日本公司治理契约关系变革的动因 58

一 促进变革的外部因素 59

二 促进变革的内部因素 63

第四章 日本股东与经营者的契约关系变革 67

第一节 日本股东与经营者的契约关系特点 67

一 股东与经营者的一般关系 67

二 日本股东与经营者的契约关系特点 68

第二节 日本股东与经营者契约关系变革的动因 78

一 股东与经营者契约关系的内在矛盾 78

二 股东与经营者契约环境的变化 81

第三节 日本股东与经营者契约关系变革的实践 84

一 股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革 85

二 股东与经营者契约关系内容的变革 89

第四节 日本股东与经营者契约关系变革的特…点与绩效 93

一 股东与经营者契约关系变革的特点 93

二 股东与经营者契约关系变革的绩效 94

第五章 日本公司与债权人的契约关系变革 99

第一节 主银行制及其功效 99

一 主银行制内容 99

二 主银行制功效 102

第二节 主银行制变革动因 107

一 主银行制外部环境的变化 107

二 主银行制内在缺陷的凸显 110

第三节 银企关系的变化 113

一 银企关系变革的表现 113

二 银企关系变革的结果 117

第四节 新型债权人的治理作用 118

一 公司与债权人契约关系转变的特点 118

二 新型债权人的治理模式 119

第六章 日本公司与雇员的契约关系变革 125

第一节 日本雇佣关系的特点与优劣 125

一 雇佣关系的特点 125

二 雇佣关系的优势 130

三 雇佣关系的劣势 133

第二节 日本雇佣环境的变化与雇佣关系的调整 135

一 雇佣环境的变化 135

二 雇佣关系的调整 138

第三节 日本雇佣关系变革的绩效与结论 143

一 雇佣关系变革的绩效 143

二 雇佣关系变革的结论 146

第七章 日本交易企业间的契约关系变革 147

第一节 日本下包关系的形成、特点与作用 148

一 关联企业交易的契约特征 148

二 下包关系的形成与特征 149

三 下包关系的治理机制 153

四 下包关系的优势与弊端 156

第二节 日本下包关系的变革 159

一 下包关系的环境变化 159

二 下包关系的变革实践 164

第三节 日本下包关系变革的结果与影响 167

一 下包关系变革的结果 167

二 下包关系变革的影响与趋势 172

第八章 日本公司治理契约关系变革的趋势与启示 174

第一节 变革后日本公司治理的类型与绩效 174

一 变革后出现的公司治理类型 174

二 公司治理的变革绩效 177

三 新型公司治理支持企业竞争优势的机制 179

第二节 日本公司治理契约关系变革的特点及趋势 181

一 公司治理契约关系变革的特点 181

二 公司治理变革的趋势 184

第三节 日本公司治理变革对我国的启示 188

一 我国公司治理改革现状 190

二 中日公司治理面临的共同课题 192

三 日本公司治理变革对我国的启示 194

参考文献 197

后记 208

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