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自序 1

第一编 人才学研究 3

论人才强国战略 3

论人才是开拓先进生产力的决定性因素 20

中国突破“零诺贝尔”的探索 29

论增强我国科技队伍的内聚力 39

论智力转移 53

新的技术革命对人才的挑战与我们的对策 60

知识经济与创造型人才 67

论发达国家人才研究的十大趋势 80

大力推进长江三角洲地区人才高地的建设 92

江苏省人才开发战略 112

2000年江苏人才展望 119

江苏省科技人才断层现状、成因及对策研究 131

宣传文化人才高地策论 143

人才管理体制改革的新思路 148

论人才立法 155

管少 管好 管活 165

新技术革命对人才的挑战与我们的对策 169

经济起飞的成功之路——山东省烟台市重视智力开发、大胆启用人才的调查 174

论苏州、无锡、常州开放区人才发展战略 181

“苏南模式”与苏南智力开发 192

人才现代化是苏南现代化的首要目标 199

苏南的现代化与人才现代化 206

科技现代化是苏南现代化的关键 212

乡镇企业开发人才的一个创举——沙洲职业工学院的调查 220

强化人力资源开发是继续加快发展和提高乡镇企业的关键 226

论加强老年科技人才资源二次开发的战略意义 233

论开发老年科技人才资源的意义 245

加强老年科技人才资源二次开发的思路和对策 250

第二编 智慧学研究 259

重视加强智慧开发和研究的战略意义 259

论智慧学的研究对象、任务与指导原则（摘要） 270

中华民族智慧和犹太民族智慧的源头探索（摘要） 287

第三编 徐霞客及其游记研究 297

徐学研究的价值 297

徐学研究的新境界、新方向——学习温家宝总理致纪念徐霞客诞辰420周年暨国际学术研讨会贺信的初步体会 303

徐学尚未列位 同志仍须努力 312

第四编 社会学研究 321

丁文江在科学与玄学论战中的积极贡献 321

试论邓小平同志的中国社会现代化思想和模式 334

社会发展战略若干理论问题简论 342

论社会主义市场经济体制下加强党风廉政建设 353

中国步入高速铁路时代 364

团结进步是西藏跨越式发展的不竭动力 369

第五编 瞿秋白研究 375

坚持以“三个代表”重要思想为指导大力推进瞿秋白研究工作 375

瞿秋白研究的回顾与展望 383

新时期南京教育名城内涵的研究 401

最是难忘长中情 403

第六编 新西兰随笔 411

站在新的历史起跑线上 411

美国总统奥巴马的一个重大失误 415

新兴经济体，前途无量 418

向一流大学目标奋进 421

心系苏大，感恩母校 426

钱伟长精神鼓舞着我们前进 434

提高警觉，力阻“货币战争”——全球眼睛看美国 438

人生贵在创造和实现人生的价值 447

朱钧侃著作要目 464

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