45个学习型组织发展工具PDF格式文档图书下载
图书介绍:学习型组织发展是培训者可以作出重大贡献的一个过程,本书可以帮助他们更好地完成这一任务。
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图书介绍
1.改变一切 1
2.考古 7
3.异类超人Ⅰ 10
4.异类超人Ⅱ 13
5.异类超人Ⅲ 15
6.做生意 17
7.准备就绪Ⅰ 19
8.准备就绪Ⅱ 25
9.看动作,打哑谜 28
10.编码 30
11.课程回顾 41
12.五阶段创造术Ⅰ 43
13.五阶段创造术Ⅱ 47
14.文化 49
15.白日梦 52
16.做决定 54
17.传说故事 56
18.卡壳 59
19.词汇表 61
20.人力资源管理(HRM)审计 64
21.化身博士 67
22.横向思维 73
23.标识 78
24.思维导图与推论游戏 80
25.壁画装饰 86
26.模式 88
27.图画Ⅰ 93
28.图画Ⅱ 95
29.过家家 97
30.明信片 99
31.重画组织系统图Ⅰ 103
32.重画组织系统图Ⅱ 105
33.角色与任务 107
34.戏剧脚本 109
35.雕像 112
36.超级团队 114
37.让人起疑的剧情设计 119
38.乱作一团 121
39.时间管理Ⅰ 124
40.时间管理Ⅱ 129
41.汤姆与杰瑞:猫鼠游戏 134
42.热身 136
43.特征词 139
44.工作计划 141
45.工作服装 143
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- 《45个学习型组织发展工具》(英)戴维斯,(英)克德莫特著;朱晨海译 2006
- 《将培训转化为商业结果实践手册 学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法》(美)罗伊·波洛克(RoyPollock),(美)安德鲁·杰斐逊(AndrewJefferson),(美)卡尔霍恩·威克(CalhounWick)著;本书翻译组译 2015
- 《幼儿园学习活动组织》刘超凤主编 2014
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- 《国际商务》(英)詹姆斯·H.塔加特(JamesH.Taggart),(英)迈克尔·C.麦克德莫特(MichaelC.McDermott)著 1997
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