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目录 1

序言：企业为什么要向海军陆战队学习　 1

第一章　服从——陆战队的第一课一、服从无条件　 4

1．海军陆战队的服从观 5

2．服从的价值 9

3．严格的等级和奖惩制度 13

4．从服从中受益 16

二、首先，明白你的任务 18

1．明确任务 19

2．任务不容置疑 22

3．时刻准备，目标明确 25

三、相信长官，让服从心悦诚服 29

1．了解并理解你的长官 30

2．欣赏并信赖你的长官 34

3．每一项任务都是一次机遇 38

第二章 永远忠诚——完成任务的保障一、永远忠诚于团队 46

1．我们是一个团队 47

2．对团队的爱与忠诚 52

3．团队，团队，还是团队 55

二、永远忠诚于使命 59

1．使命感，能量无极限 60

2．没有使命感就没有归宿 64

3．使命感，自觉管理的动力 67

三、永远忠诚于核心价值 70

1．陆战队的核心价值卡 71

2．核心价值观——团队的灵魂 75

3．让核心价值观深入人心 78

4．核心价值观让士气永远高昂 80

第三章 积极主动——陆战队永远强调创造力一、要服从，更要主动 88

1．左脑服从，右脑创造 89

2．只有服从还远远不够 93

3．创新、创新、再创新 96

二、陆战队行动守则一：盯住终点状态 99

1．下达命令，然后请让开 100

2．计划太早，等于计划两遍 105

3．管理少就是管得好 110

三、陆战队行动守则二：大胆放手一搏 112

1．先行动，后道歉 113

2．点燃你的勇气 117

3．记住你的任务，放手去做 121

4．学会失败 125

四、陆战队行动守则三：充分赋予每个人权利 129

1．谁是最好的士兵 130

2．分散决策 133

3．谢谢你的越级报告 136

第四章　速度——任务完成的关键一、速度是陆战队的生命 144

1．快速反应 145

2．快速决策 149

3．快速行动 153

4．快速修正 157

二、速战才能速决 161

1．全速出击 162

2．速度决定成败 166

附录：昨天的陆战队员今天的商界精英 169

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