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国际企业管理

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经济

图书介绍:本书被列为天津市普通高校“十五”重点教材。列举了国际企业管理的理论与实践。

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图书介绍

第一节 国际企业的概念和特征 1

第一章 国际企业概论 1

第二节 国际企业的产生和发展 3

第三节 国际企业的经营动因与方式 7

第四节 国际企业国际化经营的作用 16

第五节 本书主要结构框架 19

复习思考题 21

第二章 国际企业经营理论 22

第一节 国际企业经营理论的演进与发展 22

第二节 企业流程再造 41

第四节 技术创新 51

第三节 企业制度创新 51

第五节 核心能力战略 53

第六节 价值链和国际竞争 57

复习思考题 65

第三章 环境与市场分析 67

第一节 国际化企业的经营环境 67

第二节 国际企业的宏观环境 73

第三节 经济环境 83

第四节 企业产业环境 96

第五节 企业内部环境 98

第六节 国际企业营销调研与进入模式选择 101

第七节 国际企业经营地点与方式选择 114

复习思考题 135

第四章 国际企业战略选择 137

第一节 国际企业战略 137

第二节 国际企业战略的管理过程 142

第三节 国际企业的国际战略的选择 151

第四节 国际企业战略新趋势 155

第五节 国际企业的竞争战略的选择 163

复习思考题 173

第一节 国际企业组织形式及结构特点 175

第五章 国际企业组织管理 175

第二节 国际企业组织结构的选择与控制 187

第三节 国际战略联盟 200

复习思考题 208

第六章 国际企业营销管理 210

第一节 国际企业营销概述 210

第二节 国际市场研究与选择 212

第三节 国际企业营销组合策略 224

复习思考题 234

第七章 国际企业生产技术管理 236

第一节 国际企业生产系统的设计 237

第二节 国际企业的全球化生产体系 245

第三节 国际企业技术转移 249

复习思考题 263

第八章 国际企业报关商检及保险 265

第一节 国际企业报关管理 265

第二节 国际企业商检 288

第三节 国际企业保险 292

复习思考题 299

第九章 国际企业人力资源管理 300

第一节 人力资源管理概述 300

第二节 跨文化激励 304

第三节 领导理论 315

第四节 招聘和选拔 323

第五节 培训与开发 325

第六节 业绩考核与报酬 329

第七节 劳动关系的比较 332

第八节 国际企业管理人员人力资源管理 333

复习思考题 343

第十章 国际企业财务与定价管理 344

第一节 国际企业财务管理及其特点和任务 344

第二节 国际企业的筹资与投资管理 347

第三节 国际企业的资产和资本管理 355

第四节 国际企业的成本利润管理 356

第五节 国际企业税收管理 360

第六节 国际企业定价机制 368

第七节 转移价格的制定 382

第八节 国际企业转移价格的管制和限制 386

复习思考题 393

第十一章 国际企业跨文化与冲突管理 395

第一节 跨文化差异 395

第二节 跨文化冲突 401

第三节 跨文化融合 409

第四节 国际企业冲突管理 414

第五节 冲突管理 420

第六节 国际企业冲突管理的模式及解决办法 426

第七节 解决国际企业与东道国政府争端的方法 431

复习思考题 436

第十二章 企业国际化评价 440

第一节 企业国际化与国际化评价 440

第二节 企业国际化测评方法回顾 443

第三节 企业国际化评价的基本准则 451

第四节 评价方法选择 452

第五节 评价指标的权重估计 456

第六节 企业国际化评价 457

复习思考题 464

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