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目录 3

第一部分 绪论及相关理论回溯 3

前言 3

第一章　绪论 3

1.1　研究背景及问题的提出 3

1.2　研究的目的与意义 5

1.3　研究方法 10

1.4　研究路线与研究框架 14

1.5　研究内容及拟解决的问题 17

1.6　本章小结 24

第二章　相关管理理论综述 25

2.1 引言 25

2.2　企业并购动机理论综述 26

2.3　企业竞争优势理论综述 35

2.4　企业智力资本管理理论综述 46

2.5　智力资本管理与企业并购问题研究综述 53

2.6　本章小节 60

第二部分 智力资本与企业战略并购模式 63

第三章　基于智力资本管理的企业并购成长分析 63

3.1 引言 63

3.2　企业成长理论回溯 64

3.3　企业成长方式分析 68

3.4　知识经济时代基于智力资本的企业成长观 75

3.5　基于智力资本的企业并购成长选择分析 80

3.6　本章小节 91

第四章　基于智力资本管理的企业战略并购模式分析 92

4.1 引言 92

4.2　企业战略并购模式分析 93

4.3　企业智力资本的模糊综合评价模型分析 101

4.5　本章小结 139

第三部分 企业战略并购中智力资本的整合管理 143

第五章　企业并购中智力资本整合管理概述 143

5.1 引言 143

5.2　企业战略并购中智力资本整合管理的重要性 144

5.3　企业战略并购中智力资本整合管理的理论基础 152

5.4　企业战略并购中智力资本的整合机理 161

5.5　企业战略并购中智力资本整合能力的分析框架 174

5.6　本章小节 177

第六章　企业战略并购中人力资本的整合管理 178

6.1 引言 178

6.2　企业战略并购中人力资本整合管理的重要性 179

6.3　契约理论与企业战略并购中的人力资本整合 193

6.4　企业战略并购中人力资本的整合 205

6.5　本章小节 213

第七章　企业并购中结构资本的整合管理 214

7.1 引言 214

7.2　企业战略并购中结构资本整合的重要性 215

7.3　企业再造理论与并购双方结构资本的整合 222

7.4　并购双方企业结构资本的整合 227

7.5　本章小节 251

8.1 引言 252

第八章　企业并购中关系资本的整合管理 252

8.2　企业战略并购中关系资本整合的重要性 253

8.3　企业价值链理论与并购双方的整合管理 262

8.4　并购双方企业关系资本的整合管理 272

8.5　企业战略并购中关系资本的整合案例 277

8.6　本章小节 285

第九章　基于智力资本管理的企业战略并购模式整合管理分析9.1 引言 286

9.2　配合型战略并购的整合管理 286

9.3 强化型战略并购的整合管理 295

9.4　创新型战略并购的整合管理 304

9.5　本章小节 311

第四部分 智力资本与我国上市公司并购的价值创造及其意义第十章　基于智力资本的并购的价值创造实证研究及其意义10.1 引言 315

10.2　企业并购绩效评估概述 316

10.3　智力资本与上市公司并购价值创造关系实证分析 319

10.4　我国企业战略并购对国有企业改革的重要意义 339

10.5 本章小节 346

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