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第三编 国民收入与劳工 335

第1章 行业秩序 335

第2章 行业纠纷的分类 338

第3章 进行调解和仲裁的主动性安排 342

第4章 调解 353

第5章 强行干预 357

第6章 行业秩序的分析性考察 366

第7章 劳动时数 374

第8章 行业支付报酬的方法 383

第9章 职业与地域之间的劳动配置 396

第10章 职业介绍所 416

第11章 失业与短时间工作制 422

第12章 对提高工资率进行干预的可行性 432

第13章 雇用劳工的方法 440

第14章 在工资率不公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 447

第15章 特定行业内的公平工资 466

第16章 基于可变关系的公平性 478

第17章 在工资率已经公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 483

第18章 工资率与生产能力 494

第19章 国民最低计时工资率 499

第20章 某些行业的固定工资率和浮动工资率 504

第四编 国民收入的分配 525

第1章 不和谐问题概述 525

第2章 帕累托法则 526

第3章 资本和劳动的供给 533

第4章 发明与改进 545

第5章 工资管制 552

第6章 配给 562

第7章 工资补贴 566

第8章 从相对富裕者向相对贫穷者的直接转移 570

第9章 对于从富人那里转移的预期对国民收入的影响 575

第10章 对于向穷人转移的预期对国民收入的影响 584

第11章 对于穷人所购买的物品的补贴 598

第12章 从富人那里向穷人转移的事实对国民收入的影响 602

第13章 国民最低实际收入标准 615

附录 625

附录一 承担不确定性是一种生产要素 625

附录二 需求弹性的测算 636

附录三 竞争与垄断的某些问题的图形与数学分析 642

附录四 与税收相关的实际收入的量度 669

附录五 报废及其相关问题 671

附录六 实际收入与经济福利 674

附录七 双头垄断 680

附录八 全面垄断 687

附录九 不完全竞争 689

附录十 替代弹性 691

附录十一 效用的可量度性与可比较性 702

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