人员测评与人员选聘PDF格式文档图书下载
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- 作 者:刘连龙编著
- 出 版 社:西安:陕西人民出版社
- 出版年份:2007
- ISBN:7224081094
- 标注页数:286 页
- PDF页数:295 页
图书介绍:本书以人员测评与选聘的内容为主线,分别就人员测评的概念、类型、发展历史、人职匹配理论、面试甄选及其操作技巧等八个章节,从理论到方法作了阐述。
图书介绍
第一章 人员测评概述第一节 人员测评的基本概念 1
第二节 人员测评的主要类型 6
第三节 人员测评的意义 14
第四节 人员测评的发展简史 16
第二章 人员测评的基本理论第一节 人-职匹配理论 27
第二节 人员分析 38
第三节 评价中心技术 45
第三章 测评标准体系的构建第一节 测评标准体系构建的基本依据 50
第二节 测评标准体系构建的基本原则 53
第三节 测评标准体系构建的基本方法 56
第四节 测评标准体系构建的基本步骤 63
第四章 智力测验第一节 智力测验概述 70
第二节 常见的几种智力测验 71
第三节 记忆测验 78
第五章 人格测验第一节 人格测验概述 90
第二节 人格自陈量表 97
第三节 人格投射测验 122
第六章 职业兴趣测验第一节 职业兴趣测验概述 142
第二节 常见的几种职业兴趣量表 147
第七章 面试及其应用第一节 面试概述 190
第二节 结构化面试的设计 197
第三节 面试的实施 213
第四节 面试案例实录 225
第八章 人员测评报告的撰写第一节 测评报告概述 264
第二节 测评报告撰写的原则 265
第三节 测评结果的解释 267
第四节 测评报告的撰写 269
相关书籍
- 《人员测评与人员选聘》刘连龙编著 2007
- 《人力资源选聘与测评》余琛编著 2006
- 《组织人员选聘心理》(英)多米尼克·库珀(Dominic Cooper),(英)伊凡·罗伯逊(Ivan T.Roberson)著;蓝天星翻译公司译 2002
- 《人员素质测评》王益明编著 2004
- 《人员测评实务手册》孙宗虎,庄俊岩编著 2009
- 《人员素质测评理论与方法》吴春华,张瑾主编 2005
- 《人员素质测评》丁鹏主编 2011
- 《人员测评与选拔》刘怫翔,孙林编著 2007
- 《人员测评原理与方法》侯典牧主编 2012
- 《人员素质测评》赵琛微主编 2010
作者其它书籍
- 《人员测评与人员选聘》刘连龙编著 2007
- 《园林工程概预算实例问答》丛日晨,李连龙编著 2007
- 《解读脑白金》连龙著 2007
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- 《武则天传》刘连银编著 1997
出版社其它书籍
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- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16623-1996 压配式实心轮胎=Pressed-on solid tyres》 2222
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- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16623-2008 压配式实心轮胎技术规范=Technical specification of Pressed-on solid tyres》 2222
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T21692-2008 数控压力机、液压机用模拟负荷测试系统=Analog load testing system for CNC presses and hydra》 2222
- 《西安碑林全集 192卷 陕西碑石菁华》高峡主编;李林娜,王原茵,王其祎副主编 1999
- 《西安碑林全集 189卷 陕西碑石菁华》高峡主编;李林娜,王原茵,王其祎副主编 1999
- 《西安碑林全集 194卷 陕西碑石菁华》高峡主编;李林娜,王原茵,王其祎副主编 1999
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