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第一章 忠诚的员工最受欢迎 3

忠诚高于一切 3

忠诚地工作，忠诚地服务 7

敬业是忠诚的重要表现 10

忠诚于企业，无怨无悔地付出 13

勇于为领导分忧 16

比领导更积极更主动 18

把自己当成企业的“合作者” 20

全身心投入工作 23

成为不可替代之人 26

不找借口，全力执行 28

工作要到位，但不能“越位” 31

不怕“吃亏”，顾全大局 34

第二章 升职机会总是留给忠诚的员工 39

一言一行，谨记忠诚 39

频繁跳槽，不如做好本职工作 41

搬走升职路上的“绊脚石” 44

“借力”助你平步青云 46

自作主张要不得 49

忠诚才能赢得信赖 53

主动就会有机会 56

正确沟通十分必要 59

要想升职，必先“升值” 61

好心态是升职的保证 64

经常站在“原点”审视自我 67

只要用心，就没有“不可能” 70

有业绩，也要有好人际 74

学会学习，自我“升值” 78

可以平凡，但不能平庸 82

没有苦劳，只有功劳 85

第三章 把责任当作自身不可或缺的义务 91

工作的真谛在于责任 91

具有务实心态，变思想为行动 94

实现目标需一步一个脚印 97

执着追求，书写最美人生 100

要有“我一定行”的信念 102

困难在责任面前不堪一击 104

责任心让工作效率加倍 107

坚持原则才不会迷失自我 109

坚持“要事第一”原则 112

责任使“危机”化为“转机” 115

成功的基石须一步一步地夯实 118

第四章 责任感是事业成功的基石 123

高度自觉，严格自律 123

高效复命是履行责任的高境界 126

在有限的时间内做好更多的事 129

做好工作计划 133

勤奋是履行责任的必备品质 135

做自动自发工作的员工 138

让自己融入团队 140

有责任感还要下“笨功夫” 143

聪明的员工会在蛋糕上“裱花” 146

重视思考，主动思考 149

业绩是一个人身价最好的“说明书” 152

拥有强者心态，永远“奔跑”在路上 154

工作没有“够好”，只有“最好” 157

责任藏在细节里 160

扩展思路，找对方法 163

第五章 拥有感恩之心，与领导相处的双赢之道 169

和领导保持经常性接触 169

对领导多理解 173

争取机会，坐在领导身边 175

关键时刻要敢挺身而出 179

领导“发脾气”，你要“没脾气” 182

“挨骂”细分析，获益最重要 186

第六章 平等待人，与同事相处的合作法则 191

背后夸奖同事，是职场“高人” 191

同事不是家人，不可乱发脾气 193

告别嫉妒，对每个人说“佩服” 196

快速解开误会的“死结” 198

真诚让赞美锦上添花 200

做一个“糊涂”的精明人 202

信任能架起沟通的桥梁 204

亲和力助你成为公司里最受欢迎的人 206

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