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信用合作经营管理学

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经济

  • 购买点数:12
  • 作 者:周银彬 海富平主编
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:1991
  • ISBN:7501715785
  • 标注页数:344 页
  • PDF页数:350 页
图书介绍

第一章 绪论 1

第一节 经营管理概述 1

第一节 经营监督概述 (21 5

第二节 信用社经营管理的研究对象 11

第三节 信用社经营管理的职能 18

第四节 信用社经营管理的原则 23

第五节 信用社经营管理的方法 26

第二章 经济信息与经济预测 32

第一节 经济信息概述 32

第二节 经济信息工作的环节 39

第三节 经济信息咨询 47

第四节 经济预测的内容与作用 51

第五节 经济预测的基本方法 56

第三章 经营决策 67

第一节 经营决策的作用与原则 67

第二节 经营决策的过程 72

第三节 经营决策的方法 79

第一节 计划管理的重要性 94

第四章 计划管理 94

第二节 计划管理的原则 99

第三节 计划的种类和管理形式 105

第四节 信贷计划的管理 111

第五节 现金计划的管理 123

第五章 业务经营管理 132

第一节 经营资金的构成 132

第二节 资金来源的经营管理 135

第三节 资金运用的经营管理 143

第四节 资金来源和运用的综合管理 154

第六章 财务管理 165

第一节 财务管理概述 165

第二节 固定资产管理 168

第三节 内部资金管理 170

第四节 专用基金管理 176

第五节 损益管理 181

第七章 经济责任制与经济核算 195

第一节 经济责任制的内容 195

第二节 经济责任制的原则和方法 199

第三节 经济核算 204

第八章 经营监督 215

第二节 民主监督 222

第三节 稽核监督的作用与任务 225

第四节 稽核制度与稽核员 228

第五节 稽核的种类、方法和内容 230

第六节 稽核工作程序 239

第一节 经营状况分析的原理 243

第九章 经营状况分析 243

第二节 资金营运分析 253

第三节 财务活动分析 268

第四节 经济效益分析 280

第十章 组织与领导 287

第一节 组织管理原理 287

第二节 组织建设 293

第三节 领导者 304

第四节 领导方法与领导艺术 313

第十一章 劳动人事管理 318

第一节 劳动人事管理原理 318

第二节 人事管理 328

第三节 劳动管理 332

第四节 人才开发 338

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