华为致员工书

孙科柳，丁伟华著2019 年出版225 页ISBN：9787121356445

在华为，每个新员工都会收到任正非亲笔写的《致新员工书》。任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从企业文化和价值观的理解、培训...

谁导演了这场悲剧

孙科炎，詹燕徽著2012 年出版169 页ISBN：9787512327429

本书力图让人们了解和面对自身的积弱心理。从心理学角度深入地剖析积弱心理产生的根源及积弱法则的原理。积弱心理是人类的一种心理弊端，这种心理随时可能诱发人生败局。本书系统地分析了积弱心理的规律、预...

社交心理学

孙科炎著2012 年出版205 页ISBN：9787512323353

本书是一本探讨在社会交往中人的心理变化规律和思维惯性的图书。本书的内容集合了社会心理学、社交心理学研究历史上的重要成果，通过对大量的心理学实验研究深入浅出的解析，再密切结合社会交往中的一些鲜活、...

人事工作的第一本心理书

孙科柳，李艳著2013 年出版249 页ISBN：9787121204029

管理员工，从“心”开始。本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感等8个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式...

心理学就像一本故事书

孙科炎著2013 年出版232 页ISBN：9787512324350

这是一本用心理学来解读生活的书，也是一本心理学入门读物。它对人们在为人处世的过程中经常遇到的92个生活情境或者心理现象，用相应的心理学知识进行了细致的解说，揭示了人们各种各样的内心世界，并归纳出生活启...

微管理 执行的技术

孙科柳，潘长青著2013 年出版327 页ISBN：9787121202179

本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行 力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述，按 “问题界定+案例解析+实践指南+管 理提升”四个模块，深...

德鲁克管理者七任务

孙科炎编著2012 年出版228 页ISBN：9787512332966

德鲁克将一般管理者的工作主要界定为七项任务，包括推进目标管理、考虑未来并为未来承担更多的风险、作出恰当的决策、建立高度整合的团队、强化成员参与、推进企业整体发展、拓宽管理视野等。本书基于对德鲁...

效能心理学 挖掘你内在的潜力

孙科炎著2014 年出版186 页ISBN：9787512356801

本书阐述了人们常见的效能问题,目标感缺失、惯性依赖、恐惧做事、干扰、习得无助、追求完美、错觉、自利、拖延以及这些行为背后的心理学机制，以唤醒和挖掘人们的内在潜力，进而突破或提升自身的效能，并成为能...

生产部绩效管理操作手册

张岩，孙科柳编著2007 年出版298 页ISBN：7115168229

本书包括生产部薪酬管理基础、生产绩效体系的设计、生产绩效的初期管理、关键生产岗位的绩效管理、生产团队的绩效管理、高效作业与绩效管理关系、绩效改进与流程优化七个部分，全面阐述了生产绩效管理的内容...

商战中的心理学

孙科炎著2012 年出版299 页ISBN：9787545410785

本书作者以管理专家的角度和眼光，对商战中的心理学进行了条分缕析，既有管理专业的深度和高度，又有心理学方面的细腻和场景分析；讲商战和企业管理当中遇到的心理学问题娓娓道来，既有专业性，又有可读性，同时将企......