领导力的36个关键 成为领导者，而非管理者

我对一幼的领导与管理

博学·大学管理类丛书 领导力系列 职业责任与领导力

本书围绕职业责任与领导力这两个核心概念展开。首先阐述了责任、职业责任、领导力的相关概念与理论，分析了领导力与职业责任之间的关系。在分别论述了职业责任与领导力的相关内容后，本书将着重讨论两者的融合...

女性管理者性别 领导身份融合研究

进入21世纪，随着世界经济的进一步发展，激励女性成长的社会环境日益优化，越来越多的女性在管理岗位上崭露头角。在中国，虽然80后、90后女性受益于独生子女政策得到前所未有的教育机会，学历和素质有了很大提高，且各...

不会讲故事 怎么做管理 优秀的领导都是会讲故事的人

小组教学:个别指导、研讨会和其他

每天读点管理学和领导学 典藏美绘本

本书循序渐地全面介绍了管理者履行制定制度、沟通交流、激励、惩罚、分配任务、执行落实工作等各项具体管理职能的方法和技巧，以及领导者在修炼人格魅力、做决策、驾驭全局、带团队、造影响力、识人、用人、...

领导力的管理准则

新世纪需要新的领导力，新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡，更加富有创造力的心态来认识、理解领导力。只有领导者具备并发挥领导力，才能有效引导和激励员工，增强企业的凝聚力，提升组织的核心能力。而发挥领...

从管理到领导 现代西方管理哲学发展史研究

书稿主要以现代西方管理哲学的发展史为研究对象，从管理哲学层面来研究西方在整个20世纪管理思想发展的过程及其发展进路。书稿将西方管理学发展分为：科学管理、人本管理和知识管理三个阶段，又将其分为从严格的...

创造价值的质量管理 质量管理领导力

本书主要讲的是质量管理领导力，是基于人本管理的，包括两个方面：从上到下由公司最高管理层推动质量，形成的质量管理领导力；自下而上由基层员工参与、反思、解决流程、制度、质量等问题，养成的质量管理领导力。本.....